医療業界 < 会社・職業🏮
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    ※テンプレ
    1 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/02/05(金) 03:18:09 ID:bXBdR8fm0
    会社員とは同一労働していないのに同一賃金を要求するのは不当要求だろ?


    ※前スレ
    「同一労働同一賃金」と恫喝する者達       2010/02/05(金)~ 2010/11/14(日)
    http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1265307489/
    「同一労働同一賃金」と恫喝する者達・・・2   2010/11/12(金) ~ 2011/06/26(日)
    http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1289547516/
    「同一労働同一賃金」と恫喝する者達・・・3  2011/06/24(金)~ 2011/10/30(日)
    http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1308891578/
    「同一労働同一賃金」と恫喝する者達・・・4  2011/10/28(金)~ 2012/01/14(土)
    http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1319788585/
    「同一労働同一賃金」と恫喝する者達・・・5  2012/08/17(金)~ 2014/02/07(金)
    http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1345131586/

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    AA切替 sage
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    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    2

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    立てる板を間違えました。
    申し訳ありませんでした。

    AA切替 sage
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    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    はァ?

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    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    立てる板をどうやれば

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    そんなことは知らない、知る必要もない

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    どこと間違えた?

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    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    間違えはよくある

    AA切替 sage
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    そこは咎めてはいないだろ

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    うん誰も責めてはいないと思う

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    間接的に攻められている

    AA切替 sage
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    いや攻めとか責めとかじゃないんだろう

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    ポイントはそこじゃないよね

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    何処かね、知ってる。

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    そこではない。そこではないとすれば?

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    既に聞いてることなんじゃないのかな?

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    うーん、わからん。

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    そもそも論だろ

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    立てる板とは

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    どこの間違い?

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    まあ、落ち着け。

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    大丈夫だけど?

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    看板は雪で埋もれていた。

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    山梨はひどい状態だな

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    少しずつ復帰してきたがまだまだひどい所あるね

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    電車が完全復調しないとね。

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    【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
    http://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
    事前面接
    http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

    今後の犯罪傾向の予測と考察

    事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
    労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
    事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
    派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
    警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
    職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
    が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
    (影響を考慮すれば3000万円以上が妥当)を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
    (※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。)

    仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
    凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
    まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
    派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
    社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
    もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
    就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。

    "企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"

    求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
    http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
    ※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。

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  28. 28
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    関連あり?

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  29. 29
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    よう、わからん、こんなものだろ。

    AA切替 sage
  30. 30
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    まあ、そんなものさ

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  31. 31
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    同一労働同一賃金など絵に書いた餠

    AA切替 f1 >>34
  32. 32
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    同一性なんちゃらに見えた

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    ふんふん

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  34. 34
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    >>31
    それが比較的実現してるのが石の世界なんじゃないかな

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  35. 35
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    同一労働同一賃金って、
    新興国に海外展開した現地日本企業の賃金は?
    日本賃金に合わせよとでも?
    現地賃金に合わせよとでも?
    日本賃金に合わせたら、在日外国人は皆、本国に帰国だ。
    現地賃金にあわせたら、現地日本人は皆、日本に帰国だ。

    AA切替 sage
  36. 36
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    現地賃金じゃないの

    AA切替 sage
  37. 37
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    ある

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  38. 38
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    別賃金で高い

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  39. 39
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    同一労働同一賃金って、
    誰がどのように査定するんだ。
    国がかかわるのか?それとも、各会社の
    人事部が、基準を作りやるのか?

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  40. 40
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。

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  41. 41
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    完全AI化までの移行期間 (NEW、拡散歓迎)

    ・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
    ・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
    ・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
    ・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する

    過去
    ・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
    ・産業革命により欧米以外が貧困化(イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例)

    現在
    ・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる 、レコード業界がAppleに飲み込まれる

    雇用10%消失 (10年以内)
    ・タクシー企業が次々と破綻 、ヤマト・佐川・日通等が破綻(自動運転、配送の無人化・自動化による)
    ・NEC、富士通、SIerが破綻(開発の自動化・AI化による)
    ・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる(ロボットやAIによる無人化による)
    ・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる(自然権+自然法の思想が広まる)
    ・倒産した企業のメインバンク・都市銀行が不良債権で取り付け騒ぎをおこす。さらに多くの業界で企業年金の支払いが止まる。

    雇用30%消失 (20年以内)
    ・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業 (AIや介護ロボットによる)
    ・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産 (工場の無人化による)
    ・格差に堪え兼ねた最下層の貧困層(を親族に持つ現役・退役自衛官)によるテロやクーデーターが発生

    雇用50%消失 (30年以内)
    ・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪やクーデーターが頻繁に発生。

    雇用90%消失(40年以内)
    ・豊かさを維持した国家(解雇ができる国家)は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。(Paul MasonのPostCapitalism、タイラー・コーエンの大格差など)

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    転職者の「売り手市場」鮮明に 転職求人数、過去最高を更新
    2015/9/15 17:12

    中途採用(転職)の求人数が9か月連続で過去最高を更新した。求人情報サービス大手のインテリジェンスは、2015年8月の転職求人倍率(求人数を転職希望者数で割ったもの)が、前月比0.07ポイント増え1.26倍となったと9月14日に発表した。
    運営する転職サービス「DODA」がまとめた。求人数は4.3%増。転職希望者数は前月比1.3%減となった。例年どおり、お盆休みや夏期休暇の影響を受けて転職希望者が減った一方で、求人数は過去最高を記録した。

    「DODA」編集長の木下学氏は、「10月以降も求人数は増え続ける一方で、転職希望者数は横ばいか微増程度になる見込みのため、年内はさらに『売り手市場』の傾向が強まっていくでしょう」とみている。

    http://www.j-cast.com/kaisha/2015/09/15245300.html

    AA切替 sage
  43. 43
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  44. 44
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

       

    組合員の賃金を上げるのは、労働組合の仕事だ。

    中央銀行が賃金を上げさせるものではない。

    このように、日本の正社員には怠け者しかいない。


    中央銀行は、金融システムの安定・インフレの抑制が任務だ。


    どこの国でも、財務省は政府財政の健全化が任務。

    したがって、どこの国でも財務省は、中央銀行に対して

    国債を買うように命令を行っている。

    どの国でも、国債は、紙幣発券銀行である中央銀行が買ったら、

    政府は中央銀行に対して金利を支払わない、

    満期が来ても政府は中央銀行に対して国債償還は行わない。


    どの国でも、中央銀行は、紙幣を刷って国債を買うと

    インフレ傾向になるので貸し出し金利を上げることが、任務だ。


    どの国でも、中央銀行は、紙幣を刷るとインフレ傾向に

    なるので、金利を上げるということが任務だ。


    アメリカの中央銀行は、現在、大量に国債を

    買っているので、金利を上げている。


    日銀金利をアメリカと同じようにゼロ金利から
    上げていくのならば、アベノミクスは成功。

    日銀金利を現在のゼロ金利のままに放置するのであれば、
    アベノミクスは失敗。


    金利を上げれば、利回りが良くなるので、
    中国・韓国・台湾から日本へカネが回収される。


    金利を上げれば、借りるのに金利が高くなるので、
    日本から中国・韓国・台湾へカネが流れて行かなくなる。


    中国・韓国・台湾を倒せば、懸案のエレクトロニクス産業を
    はじめとした経済日本負けの状態から
    かつての日本経済復活へと、移行していく。
       

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  45. 45
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    続きはこちらでお願いします


    「同一労働同一賃金」と「日本型雇用」☆2型
    http://echo.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1457910065/l50

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  46. 46
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    続きは、こちらで

    「同一労働同一賃金」と「日本型雇用」☆2型
    http://echo.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1457910065/l50

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  47. 47
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    多くの病院で、医師の当直代は非常勤>常勤なのだが
    どうみても同一労働なので、非常勤並みに貰えるようになるのかしら

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  48. 48
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    いつ法案が提出されるのか?

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