医療業界 < 会社・職業🏮
  1. 1
    じょんそにあん (1) 削除

    Q:日本勤務での離職率は?
    A:年間25%~30%の割合で毎年離職者が多数発生します。

    Q:メーカー勤務が希望です。
    A:日本法人は輸入販売企業です。売ることだけが仕事です。

    Q:定年まで働ける職場ですか?
    A:定年退職される社員は全体の1%です。99%は他社へ転職します。

    Q:人事評価について教えてください。
    A:人事部は機能していません。上司へのゴマスリが必須です。

    Q:儲かっている企業だと聞いています。稼げますか?
    A:赤字の事業部へ配属された場合は、その限りではありません。

    【売上至上主義】
    http://files.shareholder.com/downloads/JNJ/567398408x0x838892/35FF1C80-E7FA-4115-9D47-524AFA1D458D/Orthopaedics_Sales_Growth_Rates_2Q2015.pdf
    http://files.shareholder.com/downloads/JNJ/567398408x0x838888/74812620-798E-4043-BAE6-27F268F84F8C/Sales_of_Key_Products_Franchises_2Q2015.pdf

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    AA切替 sage
  2. 2
    じょんそにあん (1) 削除

    【弁護士事務所】

    連絡先:
    http://www.farahandfarah.com/product-liability/johnson-and-johnson.html

    相談案件:
    ジョンソン·エンド·ジョンソン人工股関節インプラントのリコール

    AA切替 sage
  3. 3
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

     
    通名・小番一騎(こつがいいっき) 逮捕

       火病の発作 枝切りバサミで

    日本人・和田正弁護士の 【男性器を切断】

       男性器は トイレに流したニダ!

    http://goo.gl/kZmOyn

     

    AA切替 sage
  4. 4
    じょんそにあん (1) 削除

    【ヤンセンファーマ株式会社(ジョンソン・エンド・ジョンソン グループ)】
    ザイティガ錠250mg(アビラテロン酢酸エステル)による低カリウム血症について
    http://www.info.pmda.go.jp/iyaku_info/file/kigyo_oshirase_201502_1.pdf


    【ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 ビジョンケア カンパニー】
    いわゆる「おしゃれ用カラーコンタクトレンズ」については、
    健康被害の発生を防止する観点から、平成21年に高度管理医療機器として
    規制の対象となりましたが、10代の女性を中心に使用者が増加し、
    不適正な使用による眼障害の発生が報告されています。
    http://www.pmda.go.jp/eyecare
    http://www.pmda.go.jp/eyecare/pamphlet.html

    AA切替 sage
  5. 5
    じょんそにあん (1) 削除

    ◆前スレ◆

    J&Jって?

    http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bio/1287936762/

    AA切替 sage
  6. 6
    じょんそにあん (1) 削除

    790 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/14(金) 13:17:18.63
    ジョンソン・エンド・ジョンソン製品に関するマスコミ報道
    http://www.nydailynews.com/life-style/health/johnson-johnson-7-500-hip-implants-article-1.1265170


    【設計上の欠陥】
    The DePuy ASR products have been implanted in more than 93,000 patients internationally.
    Prior to the recall, studies noted various painful and sometimes permanent side effects associated with the DePuy hip systems, including:

    ・Loose ASR cup
    ・Allergic reaction to metallic debris
    ・Pseudotumors (soft tissue mass that can form as a result of reactions to excess metallic debris)
    ・Cobalt or chromium poisoning


    【ジョンソン・エンド・ジョンソンを告発できる弁護士事務所】
    (ジョンソン・エンド・ジョンソン人工股関節インプラントのリコール)
    http://www.farahandfarah.com/product-liability/johnson-and-johnson.html

    【関連リンク】
    J&J Latest Recall: Hip-Repair Implants
    http://www.wsj.com/articles/SB10001424052748703959704575453492107751662

    AA切替 sage
  7. 8
    じょんそにあん (1) 削除

    Q:リストラとか事業部の売却とかありますか?
    A:経営会議で業績悪化や不要と判断されれば所属部署ごと排除されます。

    <参考資料>

    ジョンソン・エンド・ジョンソン 退職関連の質問についての掲示板
    http://www.cafepharma.com/boards/showthread.php?t=577965

    J&J、10億ドルのコスト削減計画
    http://jp.wsj.com/articles/SB10001424052702303572904579335791075166338

    デピューシンセス レイオフについての掲示板
    http://www.cafepharma.com/boards/showthread.php?t=582267


    769 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/31(金) 21:56:28.92
    ヤンセンファーマ300名以上の退職記念カキコ。

    http://square.umin.ac.jp/massie-tmd/mrirazu.html

    MRを大量退職させて
    これからは医者がインターネット注文。

    もう営業職の人達も
    会社には必要なし。

    AA切替 sage
  8. 9
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    今年はできる人から
    退職が相次いでいるね。

    ヘラヘラ・ニタニタしているサボり営業が偉くなる。

    人事部が崩壊しているおかげで
    営業=事業部の管理職はハラスメント天国。

    AA切替
  9. 10
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    ここと超ブラックらしい
    管理職が責任とらずにこっそりリストラの常州だそうです

    AA切替
  10. 11
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    この整形外科手術用の医療機器って日本人は補償を受けているのかな?


    【Johnson & Johnson製品リコール情報】

    YouTube動画での説明

    https://youtu.be/LhJGgaS-UxQ

    youtube LhJGgaS-UxQ

    軽快モード(Youtube)
    [!] OFF にするとyoutubeはスレの中で再生します


    https://youtu.be/18BkrJnKf3g



    DePuy人工関節の不具合に対する救済情報
    (Depuy Hip Replacement Recall)
    http://www.dreamlegalteam.com/hip_replacement_lawsuits/attorneys_and_lawyers.html

    副作用
    リコール製品の移植を受けた患者は、次のような症状を発症することがあります。
    ・痛み
    ・腫れ
    ・歩行困難

    AA切替 sage
  11. 12
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    ジョンソン・エンド・ジョンソンは
    250社以上の子会社で構成されている。

    つまり「250/1」の1であるUS本体のみが優良会社。


    残りは事業部の売却候補であり使い捨て。

    AA切替
  12. 13
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    なぬ

    AA切替
  13. 14
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    sage

    AA切替
  14. 15
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    「他所の板から転記」

    フツーの営業は9割が嘘つきで1割がいい人
    医者は9割がいい人で1割だけが嘘つき

    覚えとけ
    あんまり金金言わずに良心的にやってる
    医者がほとんどだから
    これでもまだ医療崩壊してない

    歯医者とおんなじこと
    脳や心臓、肝臓でやられたら
    たまんねえだろ

    AA切替
  15. 16
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    んなこたあない

    AA切替
  16. 17
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    J&Jはカンパニー制+事業部制度を採用しているけど、

    これは経営不振のSHARPよりもリストラ圧力が高いよね。

    AA切替 sage
  17. 18
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    社内の権利主張ばかりのBBA達へ。
    お前らの「女性が輝く」について
    これが世間の認識だ。


    134 名無しさん@1周年 2015/10/12(月) 18:02:24.34 ID:q/ogXy3G0
    女性団体()のキモいところは
    性差別を是正するのが目的ではなく
    女性を出来る限り優遇して男性にケチをつけることが目的になってるから
    我欲がミエミエ

    AA切替 sage
  18. 19
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    【マイナス成長】
    ジョンソン・エンド・ジョンソンの業績

    整形外科の売上成長率(2015年7月~9月)
    Orthopaedics Sales Growth Rates(Q3 2015)
    http://files.shareholder.com/downloads/JNJ/567398408x0x854187/49284A5B-2E83-4E5B-97F4-568A63DE652A/Orthopaedics_Sales_Growth_Rates_3Q2015.pdf

    主要製品/フランチャイズの販売(2015年7月~9月)
    Sales of Key Products/Franchises(Q3 2015)
    http://files.shareholder.com/downloads/JNJ/567398408x0x854183/3152FFAB-82A7-4F38-AA75-D25F107767DB/Sales_of_Key_Products_Franchises_3Q2015.pdf

    AA切替
  19. 20
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    これだけ連続して営業成績が下がれば
    来年の年俸や賞与などの人件費は、
    個人面談で大幅な減額を提示して安い給料で働かされる人が増えるね。

    AA切替 sage
  20. 21
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    262 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/10/22(木) 13:32:40.89
    少し訂正と、企業買収や事業部売却を反映させました。

    65 富士フイルム 島津製作所
    60 オリンパス テルモ GEヘルスケア
    59 カーディナル・ヘルス(旧J&Jコーディス) 東芝MS
    58 J&J(旧シンセス) 日本メドトロニック(旧コヴィディエン) オムロン キヤノン
    57 フィリップス シーメンス
    56 シスメックス 日立メディコ
    55 J&J(エチコン) フクダ電子 コニカミノルタヘルスケア ニプロ カールツァイスメディテック ボストン
    54 日本光電トプコン アロカ HOYA スリーエム タニタ 帝人 セントジュードメディカル
    53 日機装 クラレ メニコン 日本ベクトンディッキンソン エドワーズライフサイエンス
    52 バイオメット(旧J&Jトラウマ) メディコン 東レメディカル 松風 シード 日本ストライカー ジンマー
    51 J&J(旧デピュー) JMS クリエートメディック エアウォーター
    50 ホギメディカル セントラルユニ 川澄化学工業
    49 ナカニシ 朝日インテック リオン マニー
    48 メディキット メドライン 日本メディカルプロダクツ アトムメディカル アークレイ パラマウントベッド PSS
    47 大研医器 高園産業 ハクゾウメディカル 八光
    46 五十嵐医科工業 小池メディカル ドレーゲルメディカルジャパン アコマ医科工業
    45 グッドマン 瑞穂医科工業
    44 アイ・エム・アイ スミス・アンド・ネフュー スズケン
    43 泉工医科工業 スミスメディカル・ジャパン
    42 村中医療器 ユニシス 日本メディカルネクスト
    41 富士システムズ 高研
    40 アムコ オオサキメディカル コーケンメディカル
    39 東海メディカルプロダクツ
    38 OSGコーポレーション
    37 その他全国各ディーラー

    263 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/10/22(木) 13:41:33.15
    記載の仕方について

    J&Jは一つの会社ではなく
    >>262のように
    所属する事業部一つ一つが独立した別会社なので分解して記載したほうがよいです。

    AA切替
  21. 22
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    271 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/10/22(木) 14:16:26.14

    バイオメット「私たちは元J&J社員です。製品も旧J&J製品です。」

    AA切替 sage
  22. 23
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    272 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/10/22(木) 14:52:25.54

    J&Jコーディス事業部「私たちは来年の2016年からカーディナル・ヘルス社で勤務をいたします。」

    カーディナル・ヘルス「わが社へJ&J製品とJ&J社員が転籍してきます。」

    バイオメット「わが社もJ&J製品とJ&J社員が転籍していることを忘れないでね。」

    AA切替 sage
  23. 24
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    【医療機器メーカー偏差値】

    65 富士フイルム 島津製作所
    60 オリンパス テルモ GEヘルスケア
    59 カーディナル・ヘルス(旧J&Jコーディス) 東芝MS
    58 J&J(旧シンセス) 日本メドトロニック(旧コヴィディエン) オムロン キヤノン
    57 フィリップス シーメンス
    56 シスメックス 日立メディコ
    55 J&J(エチコン) フクダ電子 コニカミノルタヘルスケア ニプロ カールツァイスメディテック ボストン
    54 日本光電トプコン アロカ HOYA スリーエム タニタ 帝人 セントジュードメディカル
    53 日機装 クラレ メニコン 日本ベクトンディッキンソン エドワーズライフサイエンス
    52 バイオメット(旧J&Jトラウマ) メディコン 東レメディカル 松風 シード 日本ストライカー ジンマー
    51 J&J(旧デピュー) JMS クリエートメディック エアウォーター
    50 ホギメディカル セントラルユニ 川澄化学工業
    49 ナカニシ 朝日インテック リオン マニー
    48 メディキット メドライン 日本メディカルプロダクツ アトムメディカル アークレイ パラマウントベッド PSS
    47 大研医器 高園産業 ハクゾウメディカル 八光
    46 J&J(コッドマン・ニューロ) 五十嵐医科工業 小池メディカル ドレーゲルメディカルジャパン アコマ医科工業
    45 グッドマン 瑞穂医科工業
    44 アイ・エム・アイ スミス・アンド・ネフュー スズケン
    43 泉工医科工業 スミスメディカル・ジャパン
    42 村中医療器 ユニシス 日本メディカルネクスト
    41 富士システムズ 高研
    40 アムコ オオサキメディカル コーケンメディカル
    39 東海メディカルプロダクツ
    38 OSGコーポレーション
    37 その他全国各ディーラー

    AA切替
  24. 25
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    155 名無しさん@1周年 2015/10/26(月) 03:07:32.67 ID:xKWPCQM70
    ヘビーな問題だ…

    外国に行っただけでキャリアとして認められるような、英語ちょっと話せるだけなのにエリート顔してるバカに苦労してたのが10年前まで。問題は、若い奴らそれも知らずに面倒だから拒否ってる事実。

    それに気づかないくらいに、MBAとか役立たず経験皆無の留学バカが偉そうにしてる日本の現状と、バカを見て一層留学しない若者と、それを見て自分の優位保てるとしか思考できないバカが人事権まで持ってる現状。

    目はしの効くやつは米国基準の成果に合わせて仕事するから、結果的に売国行為する。でもそいつらは米国の価値観で成功してるから他の基準で思考できない。そいつはいいんだろうが部下を今以上にバカにするだけ。
    やってることは結果的に団塊と同じ。自分を目立たせるためにバカ量産。

    負のスパイラルなう。

    AA切替 sage
  25. 26
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    このサイト‥

    JJ社員はいないようだね。JJを妬んだ競合他社の書き込みだねw整形事業部に対する書き込みが多いから、製品に優劣つきにくい業界だし競合他社が悔しかったのかな?
    離職率もデタラメ。当たってるのは事業部による当たり外れがあることくらいかな

    AA切替 f2 >>28 >>30
  26. 27
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    J&Jに2.2億円の賠償義務と米陪審-女性化乳房症の副作用めぐり

    2015/11/10 08:33 JST

    (ブルームバーグ):
    米ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)の
    統合失調症薬「 リスパダール」の服用による
    副作用で乳房が女性化したとする米メリーランド州在住の男性が起こしていた訴訟で、

    フィラデルフィアの州裁判所の陪審は9日、
    J&Jに180万ドル(約2億2000万円)の賠償義務があると認定した。

    リスパダールの副作用をめぐる数千件の訴訟で裁判所の判断が出たのはこれで3件目。


    http://www.bloomberg.co.jp/news/123-NXKLV16K50YF01.html

    AA切替
  27. 28
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    >>26
    >離職率もデタラメ。

    JJオフィシャルの離職率10%のほうがデタラメ。
    評価の良し悪し関係なく
    毎月、退職者が続いているのに離職率が低いはずがない。

    数年在籍したらわかるけど
    メンバーがかなり入れ替わっているわ。

    AA切替 sage f1 >>29
  28. 29
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    >>28
    答えは、事業部によって離職率が違うってこと。だから当たり外れがある。

    AA切替
  29. 30
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    >>26
    お前は馬鹿だろ?

    ここの医療板などに複数ある
    「ヤンセソ」
    「温泉ファーマ」
    「ヤンセン」
    もJ&Jの製薬部門のスレだからな。

    J&Jスレは隠語や事業部名など
    一般人にはわからないものが沢山たてられているから。

    AA切替 sage f1 >>31
  30. 31
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    >>30
    まーそう熱くなるな。いい趣味してるね。そーやって時間使ってネガティブ発信してれば?哀れだわ。
    ヤンセン(笑)

    AA切替
  31. 32
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    そういえばJJ製品で何度も
    公にブルーレターが発行されてたけど、

    社内では
    知らない、教えない、改善されないの
    3ない運動をまだ続けているの?


    もうクレドなんて遺物じゃん。

    AA切替 sage f2 >>33 >>122
  32. 33
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    >>32
    JJ製品って(笑)
    日本でのヤンセンの立ち位置知らないのかよ

    AA切替 f1 >>34
  33. 34
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除
    AA切替 sage f1 >>35
  34. 35
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    >>34
    答えになってないわ
    ネットでしか情報得られない口だけヤロー

    AA切替 f1 >>36
  35. 36
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    >>35
    ヤンセン富士工場の責任あるポジションが
    社内公募ではいつも空いているのに埋まりきらない。

    ヤンセンの営業は日本だけで3桁解雇しているのに
    誰も社内公募で空きポジションに入って残ろうとはしない。


    それだけで内情も察しがつくだろ。

    AA切替 sage
  36. 37
    名無し (1) 削除

    他左化は居都卯が帰ってきた助かったな(笑)

    AA切替
  37. 38
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    元JJ内勤だけど
    来賓の立場でJJ取引先病院の忘年会へ行ってきた。

    病院の先生とお酒の席で仲良くぶっちゃけトークをさせてもらたけど
    JJ営業職が営業トークが下手くそだったり、知識不足なんて裏話がいろいろ聞けて
    新鮮でした。

    JJ事業部の売上低迷責任は非営業職が悪いみたいなJJ社内の風潮があるけど
    実際に病院の先生とお話してみると、
    営業職の個人個人が
    病院の先生が欲しがる情報を理解していないってだけだったぞ。

    この会社の無責任や責任転嫁や八つ当たりの酷さを
    しみじみと実感しました。

    頂いたお菓子セットのお土産はおいしくいただきます。
    では。

    AA切替 f1 >>42
  38. 39
    名無し (1) 削除

    居都卯と他左化のホットラインに気をつけろ。
    居都卯に他左化の事を聞かれても、決して本音は言っちゃダメ。
    飛ぶぞ。

    AA切替
  39. 40
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    974 : 名無しさん@そうだ選挙に行こう2015/12/14(月) 16:13:46.13
    右肩上がりではない現状から見ると、近々大リストラやるぞこれ。
    そうじゃなくても人材流出止まらないし。
    ベース上げるとか言って引きとめようとしてるけど、残って飼いごろしよりは今のうちに職探ししたほうがええな。

    975 : 名無しさん@お腹いっぱい。2015/12/18(金) 13:30:20.37
    各事業部ともに来年の人事大異動あるみたいですが、どうですか?
    あの人が…⁈っていうのいくつか聞きました

    984 : 名無し2015/12/22(火) 23:22:24.97
    居都卯と他左化のホットラインに気をつけろ。
    居都卯に他左化の事を聞かれても、決して本音は言っちゃダメ。
    飛ぶぞ。

    985 : 名無しさん@お腹いっぱい。2015/12/22(火) 23:30:47.73
    >>984
    知ってる。

    社内内部通報「ホットライン」って
    善悪の判断ではなく
    上層部への不満分子探しのためのスパイツールなんだよね。

    利用したことあるけど
    グローバルポリシー違反を『もみ消し』された経験がある。

    匿名性も皆無。
    通報者を特定して公開処刑で造反あつかい。

    AA切替
  40. 41
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除
    AA切替 sage
  41. 42
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    >>38
    同じこと書き込むなしょーもない

    AA切替
  42. 43
    名無し (1) 削除

    ONC他左化さんのパワハラって本当ですか?

    AA切替
  43. 44
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    にゃんせん親会社

    AA切替
  44. 45
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    1

    AA切替
  45. 46
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    .:⊂⌒ヽ.:./づ゙  ゙゙つ:/⌒つ:.
      .:\ ヽ/   \   /.i  ./:. …な…なんとしても…
       .:|  |   ●   ●.|  |:. …このスレを…上げねばならぬ…
       .:|  彡 u  .( _●_) .ミ ./:. 
       .:\_,,ノ    .|WW|、._ノ:.  
        .:/⌒ヽ.   ゙⌒゙/⌒ヽ:.
       .:(             .):.
        .:ヽ   \   /   /:.
       .:(⌒______):´ ̄`:(______⌒):.

    AA切替
  46. 47
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    今年はニャソセソONC死ぬほど人辞めたな

    AA切替
  47. 48
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    出ぴゅー深雪のアワードでも
    ヤンセンのリストラ話が話題になってたわ。

    AA切替 sage
  48. 49
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    .:⊂⌒ヽ.:./づ゙  ゙゙つ:/⌒つ:.
      .:\ ヽ/   \   /.i  ./:. …な…なんとしても…
       .:|  |   ●   ●.|  |:. …このスレを…上げねばならぬ…
       .:|  彡 u  .( _●_) .ミ ./:. 
       .:\_,,ノ    .|WW|、._ノ:.  
        .:/⌒ヽ.   ゙⌒゙/⌒ヽ:.
       .:(             .):.
        .:ヽ   \   /   /:.
       .:(⌒______):´ ̄`:(______⌒):.

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  49. 50
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

          _|  i `ヽ∧_∧
         .//|  〇__<丶`∀´>   ぬーすんだバイクで ケンチャナヨ♪
        (/./⌒)___,>、_  )  (´⌒(´⌒;;
        .|/  //、 ヽ、 _ノ  (´⌒(´≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡⌒;;
       /  //^ヽ、i  |≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
      (___./ ̄`⌒ヽ、  丿(´⌒(´⌒;;   

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  50. 51
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    /;;;;;;;;;;;;;;;;:.
       i;;;」'  __ __i
       |;;|  '・`, '・`{
      (6|}.   ・・ }  空気読め!とか言うたらかっこ悪いで?
        ヽ 'ー-ソ   お前ら一般素人とフジテレビ様はステージがちゃうねんから。
        ノ、ヽ_/   嫌なら見るな!
       /,   ヽ
      ト,.|   ト|

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  51. 52
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    そろそろ4Q業績発表の時期か。
    (ここは毎年12月決算)

    赤字だけで1年過ごしただけの事業部は
    ますます同僚同士の社内衝突や離散が増えるね。

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  52. 53
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    まだまだリストラが加速する。

    <抜粋>
    製薬各社、事業絞り込みへ 新薬開発の負担重く
    2016年1月6日 共同通信社

     大手製薬会社が事業の絞り込みを加速している。
    採算性の低い事業を切り離し、買収などで得意分野や将来性のある事業を強化する。

    新薬開発の重い費用負担や、安価なジェネリック医薬品(後発薬)の普及による
    厳しい経営環境を背景に、
    限られた資金や人的資源を重点分野に集中させ、競争力を高める戦略だ。

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  53. 54
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    エチコン事業部も問題をおこしているし
    あと「まともな事業部」って何がある?

    2015年12月11日
    Johnson & Johnson (NYSE:JNJ) subsidiary Ethicon lost a $9.8 million suit over injuries caused to a patient by a defective Ethicon PPH 03 hemorrhoid stapler.

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  54. 55
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    エチコン事業部(ジョンソン・エンド・ジョンソン)

    欠陥製品情報
    http://www.businesswire.com/news/home/20151211005175/en/Alexander-Law-Group-LLP-Wins-9.8-Million

    AA切替 sage
  55. 56
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    / ̄ ̄ ̄ ̄\
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       |;;:::   |;;::   c{ |;;:::  |;;::   |;;::        ::;;|  ファン ♪
       |;;::  c|;;::  ___ヽ;;::  |;;:::  |;;::   c{ っ  ::;;|
       |;;::  __ヽ;;::  ー / ̄\;;ヽ;;::  |;;::  __  ::;;;|   ファン
       ヽ;;:::  | ̄\;;  /    / ̄\;;ヽ;;::  ー  ::;;/
       | ̄\;;: |  |    |   | /   / ̄\;;::   ::;;/ ̄|   ウィーヒザ
       |  |   |   \   |   レ  /            |
       |   \ \  \..|  / /  /         /   |    ステーップステーップ
       .\   \ \   | ././  /        /   /
          \   \ \ .| /  /      /   /
           \   \ヽ|/  /      /   /
           (__(__(__)       (___)
          / ̄/ ̄/ ̄/              ̄ ̄ヽ
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       ;' /  /     /        ヽヽ|      |
       | / ./     /           ヽ|     |
       |;/     /                 |     |
       (_____)                (_____)

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  56. 57
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    いつも裁判ばかり。

    開発の人間がバカなのか
    薬事の人間がバカなのか
    マーケの人間がバカなのか
    隠ぺいする営業職も悪質だけど。

    【ヤンセンファーマの抗精神病薬リスパダール問題】
    US justices reject Johnson & Johnson unit's anti-psychotic drug appeal
    2016年1月11日

    WASHINGTON:
    The U.S. Supreme Court on Monday declined to hear a Johnson & Johnson subsidiary's appeal of a US$124 million penalty imposed
    by South Carolina after a jury found the drugmaker had improperly marketed the anti-psychotic drug Risperdal and concealed its risks.

    The court's decision not to hear the appeal filed by Johnson & Johnson's
    Janssen Pharmaceuticals means a South Carolina Supreme Court ruling from June that reduced the penalty to US$124 million from US$327 million remains intact.

    http://www.channelnewsasia.com/news/health/us-justices-reject-johnso/2416814.html

    AA切替
  57. 58
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    にゃんせんファーマへようこそ!
             ,. '"´ ̄ ̄ ̄ ̄``ヽ、
            /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::\
        /::::::::::::;.: --─---─-、:::::::::::::ヽ
        ./::::::::::::/ィC¨ヽ      \:::::::::::l
       /:::::::::/  └¬'´,   ィC¨ヽ';:::::::::!
      ./::::::::イ        / ,.  ヽ `¬┘';:::::::!
      l::::::::::::l       /ハ ハ }     ヾ::::j
      {::::{⌒l:!      / `   ' ヽ   V}
    .  ';:::l ゝリ     l ,/ ̄¨ヽ  ',    }l
      ヾヽ__j     { {,. --‐‐ヘ    {,l    
        ヾ::::|   i  ヽ ヽェェェェェノ     {
        }:::l   ヽ    ` ̄¨´   ノ   }
         ヾ;k    \_  __  ,/   }
         "|       ̄ ̄ ̄    ノ
      _,. -‐"\              フー-、_
    '"´      `ヽ、          /

    AA切替
  58. 59
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    J&Jって
    医薬品でも医療機器でも
    研究や薬事の懲戒レベルの業務ミスには緩いのに
    それが表沙汰になると
    責任転嫁でクビになるのはいつも営業職。

    その間も営業職は利益確保のために
    欠陥製品なのは勤務元から教えてもらえず
    ひたすら馬鹿みたいに販売ノルマを課される。

    代わりが幾らでもいる職種は
    毎月退職者がでるけど
    事業部長は毎月採用面接をしている。

    これが解っているから
    みんな仕事をデタラメにやり過ごす。
    負のスパイラルから脱け出せないアホな企業。

    AA切替 sage
  59. 60
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    ,,-"::::::::::::::ヾ::ヽ、
       /:::::::::::::::::::ノノ人:::::::ヽ
      ノ:::::::::::::::::::::ノノ   ヾ:::::::j
      i:::::::::ノノ::ノ ,-‐'  ー-、|:::::/
      /":::::::::ノ   ●   ●、:|
     i ::::::::/   ^ ´ ヽ´  iし/   乙カレー
     ヾ:::::ゝ     ノ(`_ _) /::/  これヒ素茶
      `r"     ノ、_,イ `  jノ
     /;;\ ヽ    ソ   丿 
    /;;;;;;;;;;;;;;ヽ、  、___ ノ
    ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;゙ー――'ヽ __    __  
    ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;; 、,,-―;";;;;;;;ヽ_/つ  |
    ;;;;;;;;;;;;;;;;/⌒つ( (ー---""-"). )__|
                      

    AA切替 f2 >>62 >>64
  60. 61
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    リストラ反対   __               ,....-─-、                              /l
           /::::::::::::::::::::ヽ、            /:::::::::::::::::::::::ヽ                         / 〃       ,、
           /:::::::::::::::::::::::::::::::ヽ         /::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ                      / //     /,/
         /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::l           l::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::l                    / //   ///
        l::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::l        l::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::l                  / //  ///
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        l:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::/:::::::/     `ヽ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::/            r‐ 、   / 〈 {// /
          ヽ::::::::::::::::::::::::::::::/:::::::::/   / ̄  ヽ/⌒ヽ:::::::::::::::::/             r|  |   / O}/ :/
          ヽ、:::::::::::::_/::::::::::::/   /        ⌒ ヽ¬-'´              、 |  | /ヽ  /::/
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               l::::::::::::::::::l /∴,,゙・;;\ /∴,,゙・,;\ l:l                 |  |l_」 |  ', ',
               l::::::::::::::::::l!.|;,'“★  ・∵|.「∴   .゜,;」l:l              /l  |l、\j   l  l
               l::;, -ー 、::l|:,..;    ;;.;ノ i,.;:,,★ ;;.,..,il:l             //   || } |   V^',
               /     ヽ\∵;,o,;:/ __\;,,o,;:..,/::l           ///⌒ヽ/ /    〉 _\
              l       _       /`フ::::: ̄`ヽ< ∠く           l  |イ´ ̄ヽ|/ヽ _ / /´⌒\
                l    ̄|          〈:::::::::::......:::/ _   l           |  | 、__}  |_)'     / /-―r┬'
                ヽ     ____ `ー-─__/) ./           '、 ヽ _人__)     { {  / /
                 \  ( \、▽▽▽▽▽▽▽/ /            i\__/!      八 ヽ._/ /
                  >. .、_、 ヽ.          /             |     ,     /  \__/
                  ヽ: : : : :ヽ  ヽ△△△△/.ノ              |     /   /
                     ヽ、: :__ヽ `ー- ´  /                /       _/
                   /           \              /     /

    AA切替
  61. 62
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    >>60

    社内にそのまんまみたいなリアル女いるw

    職場を見透かしたようなAA(笑)

    AA切替 sage
  62. 63
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    ダークサイドへ落ちかかってる。
    事業部制度の失敗はあきらか。

    中小企業のワンマン馬鹿社長みたいな社風だからみんな逃げ出す

    AA切替 sage
  63. 64
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    >>60
    コッドマンのY内そっくり。

    AA切替
  64. 65
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    3日前の公式発表だけど
    ジョンソン・エンド・ジョンソンの
    医療機器部門でリストラがまた始まるよ。

    業務の6%を廃止して
    全世界で約3000人の従業員を削減。

    もうUSのオフィシャルが発表しているから
    解雇面談対象の人間で会社にしがみつきたい人は
    畑違いにはなるけど
    医療機器以外の異なるカンパニーの社内公募へ応募しておけよ。

    受け入れてもらえるかは別問題だけど。


    別件で
    旧シンセス自体はSpine製品でのGlobus Medical社との特許侵害訴訟が
    和解で解決しつつあるね。


    残っても地獄。
    社内公募は転職や再就職活動と同じだからキャリアリセットwww

    AA切替 sage
  65. 66
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    2016年~2017年のリストラ計画の続き

    今後2年間で
    J&Jメディカルカンパニー所属の
    整形外科分野と心血管分野の事業部で
    従業員の約3000名を削減とのことです。

    コンシューマーカンパニーやビジョンケア等は
    この影響を受けないそうです。

    つまり影響を受ける人員削減対象者は
    旧デピュー 旧シンセス 旧コッドマンニューロ等になります。

    もう今の人員や人件費で黒字化や売上の上昇は
    見込めないということです。

    AA切替 sage
  66. 67
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    ついちょっと前のJanssenで300名が会社を去ったけど
    その10倍の3000名が世界中のDePuy Synthesなどで会社を去る運命。

    さぁ、イスとりゲームと
    社員同士でで脚の引っ張り合いや潰しあいがスタートです。

    AA切替
  67. 68
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    本当ですか?

    AA切替 f1 >>69
  68. 69
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    >>68
    今、全世界で報道されている本当の話。

    この会社は英語できない人が多いから
    知らない人が多いよね。

    世界128ヶ国で読まれている
    ビジネス誌のフォーチューンとかで
    既にこれからのジョンソン・エンド・ジョンソンの
    大規模リストラ計画が大々的に報道されているよ。

    デピューシンセス所属の皆さんや
    エチコン所属の皆さんや
    業績悪すぎのコッドマン所属の皆さんは
    一斉に首切りでサヨウナラ。

    事業部売却なしで
    人員だけ一気に削られるよ。

    AA切替
  69. 70
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    DSJ所属の事業部を全部合わせても
    従業員が僅か数百人程度しか居ないから

    これから
    全世界で3000人も首切り目標ができたということは
    日本で働く日本人もそれなりに首切りされる。

    ジェイワンのfinanceでは
    休日返上で会議していてもおかしくないね。

    AA切替
  70. 71
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    日本でも万年赤字垂れ流しの負債事業部は、
    ジョイント事業部の皆さんや
    コッドマン事業部の皆さん。


    最近、高額な新築タワーマンションを高値掴みで買った奴とかは
    維持含めてどうするの?(笑)

    また社員同士が
    嘘の噂を流して同僚を陥れたり
    見えないイジメを再開するね。

    AA切替
  71. 72
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    今回の大規模リストラ計画は
    去年以前の退職者はカウントされません。

    2016年時点で特定の事業部に在籍されている中から
    約3000名をピックアップして
    順次、首切りがまもなく始まります。

    賢い方々は
    既に事前に自主退職や身辺整理や転職活動しているかもしれません。

    AA切替
  72. 73
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    20代なら体力もある、まだやり直しはいくらでもあり転職も可能。
    逆に50代ならもう十分働いたし子供も家を出ていくころで老後を考えて
    もいい。
    だけど5年後、30代や40代で家庭を持っていてこれからまだ仕事を続けないといけない
    年代ならどうする?

    AA切替
  73. 74
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    リストラ反対   __               ,....-─-、                              /l
           /::::::::::::::::::::ヽ、            /:::::::::::::::::::::::ヽ                         / 〃       ,、
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    AA切替
  74. 75
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    日本語の日本経済新聞でも
    Johnson & Johnsonの
    3000名削減のリストラ記事が出てたわwwwwww

    日経で記事ってことは日本人も大勢解雇させることが確定じゃん!!



    【日本経済新聞 電子版】
    米J&J、医療機器部門で3000人削減
    2016/1/20 10:38

    http://www.nikkei.com/article/DGXLASGM20H0X_Q6A120C1EAF000/


    【ニューヨーク=西邨紘子】
    日用品・医薬品大手の米ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)は19日、
    医療機器部門で従業員を最大約3000人削減するリストラ計画を発表した。

    税引き前ベースで
    年間8億~10億ドル(約940億~1180億円)規模のコスト削減効果を見込む。

    削減対象は全従業員の2.5%程度、
    医療機器部門では4~6%に当たる。

    リストラ関連では税引き前ベースで20億~24億ドルの費用を見込んでいる。

    そのうち1月下旬に発表予定の15年10~12月期決算で約6億ドルを計上する見通し。

    近年、欧米を中心としたヘルスケア費用削減の動きが医療機器事業に逆風となっている。
    J&Jの15年7~9月期決算では、医療機器部門の売上高は前年同期比約7%減だった。

    同社はこれまでも医療機器部門で低成長事業の売却などを進めてきた。
    今回のリストラで事業絞り込みをさらに進め、
    成長分野での新商品開発などへの投資を加速する。

    AA切替 sage
  75. 76
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    Hips製品およびKnees製品とTrauma製品とSpine製品が、
    それからSurgery製品も
    同調するかのように
    2014年1月~2015年9月の期間だけでも
    「2015年3Q」営業成績がグローバルでも最低売上金額を記録しているね。

    「競合他社はいない」と豪語していた英語翻訳しかできないマーケの人も
    まったく成果を出していないどころか
    既に退職者たちを競合他社へお届けしてライバル企業を増やすという自滅。

    一部の事業部長はクビを見越して
    平日の夜から夜明けまで転職希望先の友達のお酒をのみまくり
    二日酔い出勤とか繰り返し。

    それを見かねてデキル社員がみんな退職した後
    もう取り返しがつかなくなったら「俺、辞めるから。」と
    責任取らずに管理職から逃げる準備で忙しく
    マネジメントの仕事放棄をしているから自業自得。

    上層部が朝帰りで遊びまくった代償は会社を潰すほど威力が大きいわ。

    完全に馬鹿ばっかり。
    学生の続きをしている英語以外まったく仕事が無能な人と
    輝く女性の職場??という名目で仕事をサボりまくりの女性を増やす作戦で結果が糞すぎる。

    AA切替
  76. 77
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    あと社内のJJ禁煙ポリシーも守らない人が多いから
    近所の建物陰へ移動してタバコ休憩も絶えないカス会社。

    近隣からタバコ休憩にクレームあるのにね(笑)

    女のH.Tとかタバコ臭いだけのアホ。

    AA切替
  77. 78
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    ジョンソン・エンド・ジョンソン
    2015年4Qの業績

    主要製品/フランチャイズの販売
    Sales of Key Products/Franchises

    (2015年10月~12月)
    http://files.shareholder.com/downloads/JNJ/567398408x0x871411/292A1F7A-4CE3-473C-924B-19D2ACFCB2BE/Sales_of_Key_Products_Franchises_4Q2015.pdf

    AA切替 sage
  78. 79
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    マイテックの方々、書き込みお疲れ様ですw

    AA切替 f1 >>82
  79. 80
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    結局、そういうことですか

    AA切替
  80. 81
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    営業成績不良の営業マンが
    なに言っても無駄無駄。
    俺様は稼いでる。なんて虚言なんてやめてほしいわ。

    ノルマ未達成の営業マンの年収なんて
    減額されまくって安いだろ。

    あ、それに今年から始まった3000名リストラ開始でビクつきw

    AA切替
  81. 82
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    >>79
    J2とJ1では待遇違うからねー

    AA切替
  82. 83
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    今競合会社なんだけどカーディナルってどうなの?
    募集かかってるけど、もう完全別会社なの?

    AA切替 f2 >>84 >>85
  83. 84
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    >>83
    おそろしく情弱な方だね。

    今、お勤めの会社も
    ソルジャー採用枠の営業職だろ?

    JJでもやはり営業職は使い捨てだから
    情弱ばかりだけど。

    AA切替
  84. 85
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    >>83
    ジョンソン・エンド・ジョンソンの
    コーディス事業部は
    今後の成長が見込めないけど高値で売却できる見込みがついたので売り手を探した。
    (※人員丸ごとセット)

    そこへカーディナルが手をあげて
    コーディス事業部を丸ごと購入した。
    (※高値掴み)

    カーディナルはその購入代金を短期間で取り返すために
    短期の営業社員を大募集して
    営業先の病院へ絨毯爆撃セールスをしたい。
    (※コーディス事業部の営業社員と大募集した短期営業社員の人海戦術)

    これでわかりましたか?

    ※一通り絨毯爆撃セールスが終われば、本来必要な営業社員数まで人員削減。

    AA切替 sage
  85. 86
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    JJと東芝は共通点が多い。

    JJも赤字事業部を抱えているし
    博士の取扱いでも迷走しているし

    幹部が営業職へ開示する数字は
    粉飾ならぬ装飾決算。
    士気が下がらないように都合の悪い数字は装飾していつも誤魔化す。

    AA切替
  86. 87
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    J&J医療機器関連の売上推移(2014年1月~2015年12月グラフ)
    https://marketrealist.imgix.net/uploads/2016/01/Chart-7-Medical-Devices.jpg?w=780&fit=max&auto=format


    J&Jコンシューマー関連の売上推移(2014年1月~2015年12月グラフ)
    https://marketrealist.imgix.net/uploads/2016/01/Chart-66.jpg?w=780&fit=max&auto=format



    ジリ貧の右肩下がり傾向。

    特に医療機器関連は冬が繁忙期なのに
    それでも2015年4Qの売り上げが2014年と比較しても下がっている。


    一方でCEO Alex Gorskyはマンハッタンに
    4つのベッドルームと複数のバスルームがある3190平方フィートの豪邸を購入。

    AA切替
  87. 88
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    デピューのアバズレ公衆便所はどこいったの

    AA切替 f1 >>89
  88. 89
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    >>88
    ヤリチンとアバズレはたくさん居るから
    特定は難しいな。

    AA切替
  89. 90
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    『直近の医療機器業界の動向』

    エチコン事業部は今年2016年に入ってからも
    「Gynecare Thermachoice III thermal balloon ablation silicone catheters」
    で医療機器製品リコール。

    研究開発がゴミなのか
    薬事が低レベルなのかわからないけど

    J&J本体主導と自己啓発?の
    「名ばかり実力個人主義」「売上至上主義」「数字実績だけが評価」
    「女社会」「アゴ・アシ・マクラ」などの社内制度や社風が
    どんどん組織を破壊しているようにみえる。

    製品リコールと自主回収を
    デピュー含め、毎年メディカルカンパニー内で繰り返しても学習しない。


    一方の競合他社では
    スポーツ医学や膝関節インプラント分野で
    ヨーロッパ最大の医療機器メーカーSmith & Nephewが好調。
    年々DePuy Synthesの存在感が薄れている。

    AA切替
  90. 91
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    J&Jでぴゅーの
    マイテックのスポーツ医学製品
    ジョイントの膝関節インプラント製品

    どちらも競合他社のSmith & Nephewに世界中で取引先病院を奪われ始めている。

    デピュー各事業部内のマーケティングが
    居酒屋トークしながら他力のExcel表を眺めているだけの簡単なお仕事をしているうちに
    足元をw



    製品情報(人工関節製品、骨折治療材料など)
    https://www.smith-nephew.com/japan/hcps/orthopaedics/orthopedics/product-information1/
    https://www.smith-nephew.com/japan/hcps/endoscopy/endoscopic-surgery/knee-repair/
    https://www.smith-nephew.com/japan/hcps/endoscopy/endoscopic-surgery/hip-treatment/

    AA切替 sage
  91. 92
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    ASPもうダメだろ

    AA切替 sage f1 >>112
  92. 93
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    マーケの英語べらべら不倫大好き女かな

    AA切替
  93. 94
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    はいはい、またデピュー関係者様
    おつかれっす
    暇ですねーw

    AA切替
  94. 95
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    ニャんセンだね~

    支店長が
    「今は女性の役席も増えてきているから、将来的には女性の支店長も増えてくるだろう。
    自分の時にそんな時代だったら俺は支店長になれなかったんじゃないかと思うんだよね」と話していて、
    そもそも今の時代でなぜお前が支店長になれたのか疑問だからお前の言う通りだなと思った。

    AA切替
  95. 96
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    報道ステーション News
    2015年11月6日 (金)
    2014年度税金の無駄遣い1568億円
    http://www.tv-asahi.co.jp/dap/bangumi/hst/news/detail.php?news_id=44046
    会計検査院は6日、2014年度の税金の無駄遣いなどをまとめた報告書を公表し、1568億円の無駄があったと指摘した。
    理化学研究所がSTAP細胞の研究に使った費用は5324万円。このうち、イタリアブランドの椅子やテーブルを購入した費用が954万円に上った。

    AA切替
  96. 97
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    CNN 2016年2月24日

    Johnson & Johnson has been ordered to pay damages to the family of a
    woman who died of cancer she said was caused by the company's talcum powder.

    http://i2.cdn.turner.com/money/dam/assets/160224102729-johnson-and-johnson-powder-780x439.jpg


    ジョンソン・エンド・ジョンソン
    コンシューマーカンパニーが賠償金を支払うように命じられ
    全世界で報道されました。

    ベトナムの報道では
    J&Jは現在、売上を増加させる目的で
    talcum powderが癌を引き起こす可能性があることを
    消費者に警告していなかったという申し立てに直面しています。
    とまで言及されている。

    安全性よりも売り上げ至上主義のJ&Jグローバル方針は
    世界中から批判されている。

    http://money.cnn.com/2016/02/24/news/companies/cancer-johnson-and-johnson-talcum-powder/index.html?section=money_topstories

    AA切替
  97. 98
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

           /:::::,r'´カッシーナ ヽ:::::::::l,
          ..l:::::::l_,,_    _,,-‐-: :'l:::::::::l
           ゝ::iィ'"`゙`t‐l´ ̄~゙i、:.l:::::::::l
            ゙ビ'--‐i  ゙'‐-‐'': :`'´ i丿 
            ゙i    ``     : : : リノ
           . ..゙i  r--‐ーッ : :r、ノ      ぶうっ
            .. ゙i ``''''U´ : :/ヽ―.-‐‐-.、,,、-‐―‐- 、  ぶりぶりっ
               .゙i、,___//      ヽ、   u `' 、
                      {  /     U  . ',        ヽ
                  \/  u          l   ⌒ヽ   ',
                        |         (:. ,'r'; ̄ヽ、     l
                   |       u   /''`'、;;;;;;_l  "゛)  |
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    AA切替
  98. 99
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    「ベビーパウダー」
    「シャワートゥシャワー」

    J&Jに81億円の賠償義務と米陪審-ベビーパウダーめぐり
    http://www.bloomberg.co.jp/news/123-O2ZKHB6KLVR601.html

    記事に関する記者への問い合わせ先: Wilmington, Delaware Jef Feeley  jfeeley@bloomberg.net


    J&Jに損害賠償支払い命令、ベビーパウダー関連のがん死亡で

    http://jp.reuters.com/article/johnson-and-johnson-powder-idJPKCN0VX0DD

    2月23日、米ミズーリ州巡回裁判所の陪審は、
    米日用品大手ジョンソン・エンド・ジョンソンが販売する
    タルクを原料とする衛生用品「ベビーパウダー」などの使用と
    関連のある卵巣がんで死亡した女性の家族に対し、
    7200万ドルの損害賠償を支払うよう命じた。

    J&Jは消費者に対し数十年にわたり、
    タルクを使用した製品にはがんを引き起こす恐れがあることについて
    警告するのを怠ったとして訴えられている。

    同社を相手取った訴訟の数は同裁判所で約1000件に上り、
    このほか200件がニュージャージー州で起こされている。

    http://s3.reutersmedia.net/resources/r/?m=02&d=20160224&t=2&i=1119861038&w=644&fh=&fw=&ll=&pl=&sq=&r=LYNXNPEC1N07J

    AA切替
  99. 100
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    質問なのですが
    「ベビーパウダー」など
    これら欠陥商品って日本でも返品買取を受け付けていますか?

    J&J欠陥商品一覧
    http://www.johnsonsbaby.jp/baby-products

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  100. 101
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    65 :名無しゲノムのクローンさん:03/03/25 09:25
    やっぱり鉄門はすごいな!30過ぎてアカポスにつけない奴らは猛省しろ!
    むしろ死ね!

    理研、
    発生再生研究センターにシステム生物学の研究室を設置、27歳のチームリーダー

     理化学研究所発生・再生科学総合研究センター(理研CBD)は、4月より
    システム生物学の研究室を設置する。チームリーダーを務める上田泰己氏は、
    東京大学大学院医学系研究科博士課程に在籍する現役の学生だ。


    366 :名無しゲノムのクローンさん:03/03/25 18:00
    >365
    本人でつか?


    369 :名無しゲノムのクローンさん:03/03/25 21:17
    >>366
    だと思います。

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  101. 102
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    タルクを原料とした薬害リスク

    J&J欠陥商品一覧
    http://www.johnsonsbaby.jp/baby-products

    AA切替
  102. 103
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    リマインド

    【日本経済新聞 電子版】
    米J&J、医療機器部門で3000人削減
    2016/1/20 10:38

    http://www.nikkei.com/article/DGXLASGM20H0X_Q6A120C1EAF000/


    【ニューヨーク=西邨紘子】
    日用品・医薬品大手の米ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)は19日、
    医療機器部門で従業員を最大約3000人削減するリストラ計画を発表した。

    税引き前ベースで
    年間8億~10億ドル(約940億~1180億円)規模のコスト削減効果を見込む。

    削減対象は全従業員の2.5%程度、
    医療機器部門では4~6%に当たる。

    リストラ関連では税引き前ベースで20億~24億ドルの費用を見込んでいる。

    そのうち1月下旬に発表予定の15年10~12月期決算で約6億ドルを計上する見通し。

    近年、欧米を中心としたヘルスケア費用削減の動きが医療機器事業に逆風となっている。
    J&Jの15年7~9月期決算では、医療機器部門の売上高は前年同期比約7%減だった。

    同社はこれまでも医療機器部門で低成長事業の売却などを進めてきた。
    今回のリストラで事業絞り込みをさらに進め、
    成長分野での新商品開発などへの投資を加速する。

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  103. 104
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    リマインド

    「ベビーパウダー」
    「シャワートゥシャワー」

    J&Jに81億円の賠償義務と米陪審-ベビーパウダーめぐり
    http://www.bloomberg.co.jp/news/123-O2ZKHB6KLVR601.html

    記事に関する記者への問い合わせ先: Wilmington, Delaware Jef Feeley  jfeeley@bloomberg.net


    J&Jに損害賠償支払い命令、ベビーパウダー関連のがん死亡で

    http://jp.reuters.com/article/johnson-and-johnson-powder-idJPKCN0VX0DD

    2月23日、米ミズーリ州巡回裁判所の陪審は、
    米日用品大手ジョンソン・エンド・ジョンソンが販売する
    タルクを原料とする衛生用品「ベビーパウダー」などの使用と
    関連のある卵巣がんで死亡した女性の家族に対し、
    7200万ドルの損害賠償を支払うよう命じた。

    J&Jは消費者に対し数十年にわたり、
    タルクを使用した製品にはがんを引き起こす恐れがあることについて
    警告するのを怠ったとして訴えられている。

    同社を相手取った訴訟の数は同裁判所で約1000件に上り、
    このほか200件がニュージャージー州で起こされている。

    http://s3.reutersmedia.net/resources/r/?m=02&d=20160224&t=2&i=1119861038&w=644&fh=&fw=&ll=&pl=&sq=&r=LYNXNPEC1N07J

    AA切替
  104. 105
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

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        ゝ::iィ'"`゙`t‐l´ ̄~゙i、:.l:::::::::l
         ゙ビ'--‐i  ゙'‐-‐'': :`'´ i丿   よくぞこのCDBに来てくれた。おまえらには
         ゙i    ``     : : : リノ    褒美としてカッシーナのソファーに座る権利をやろう
    ..      ゙i  r--‐ーッ : :r、ノ      
           ゙i ``''''"´ : :/::l'"     ☆
         . ゙i、,___/: :l_  \─/    
        / >   ヽ▼●▼<\  ||ー、.
       / ヽ、   \ i |。| |/  ヽ (ニ、`ヽ.
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      l     |    |ー─ |  ̄ l   `~ヽ_ノ
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    AA切替 f1 >>108
  105. 106
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    リマインド

    タルクを原料とした薬害リスク

    J&J欠陥商品一覧
    http://www.johnsonsbaby.jp/baby-products

    AA切替
  106. 107
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

                       _,. -、
                     r‐'´ _  {
                       r'‐ _/ `ヽー、
                  r‐ノ  /      ヽ )
                  j   /      r{
                /   /       } )
               /Y´ ̄`ヽ       (_)
              / 人      、        n
            (_//ハ、、___、      _r' )
             / {  ミ、ヽ_ノ     r'  /
            /        「      とノ
            |      {{  !
            レ' r'   ヽヽノ)
             ト、ヽ    ソ ( !
            |//     `っ )! ←イグゥ~!ンギモヂイイッ!! イグゥ~~~~~!
            | }     ミ( ( |
            ! |     ニ } } ! 
        /:::::,r'´カッシーナ ヽ:::::::::l,
       l:::::::l_,,_    _,,-‐-: :'l:::::::::l
        ゝ::iィ'"`゙`t‐l´ ̄~゙i、:.l:::::::::l
         ゙ビ'--‐i  ゙'‐-‐'': :`'´ i丿  
         ゙i    ``     : : : リノ
           ゙i  r--‐ーッ : :r、ノ      
           ゙i ``''''"´ : :/::l'"
         . ゙i、,___/: :l_
          |:::   i .ノ   . ::;;;;;|
          |:::  ( ヽ  ..::;;;;;|
          ( \  l. |  ..:;;;;;;|
          |::\∨丿 ″..:;;;;;|
          |::: ( (  ゙ ..:;;;;;|
        .彡.|:::   | ! .....:::;;;;;|ゞ巛ミ
      巛从ミ彡ミ彡从巛彡ミ彡ミ彡》》
     巛巛ミ人ミ彡巛彡从ミ巛ミ人ミ》》》》
    巛彡巛彡从ミ》彡彡巛ミ人ミ彡ミ从》》

    AA切替
  107. 108
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    >>105
    >>107

    荒らしてんじゃねーよアホ
    家具屋の宣伝するな。

    AA切替
  108. 109
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    【カッシーナ速報】理化学研究所からの開示文書が届きました
    https://www.nantoka.com/~kei/diary/?20140530S1

    平成23年02月25日入札公告「幹細胞研究開発棟2階交流スペース・ディスカッションルーム2用什器」
    リンク先3、4ページ目

    物品購入要求
    起案年月日 2011年1月14日
    依頼要求元 計算生命科学センター設立準備室 合成生物学研究グループ
    納入場所 所在地 神戸 建物 幹細胞研究開発棟
    使用者 上田 泰己
    件名 幹細胞研究開発棟2階交流スペース及び居室用什器
    業者 2100417 (株) カッシーナ・イクスシー
    合計金額 4,872,000

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  109. 110
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    ヤンセンの霧島君はトンデモナイ。

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  110. 111
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    高級MR

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  111. 112
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    >>92
    >ASPもうダメだろ

    良かったことなんてあったの?

    AA切替
  112. 113
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    いつでもどこでも異常人格喫煙野郎
    副流煙・間接喫煙害
    PIPはこの馬鹿どもお願いします

    AA切替
  113. 114
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    今のマネジメント失敗を連発している元凶や
    赤字事業部が赤字のままの元凶はこれだからね。


    516 名無しさん@お腹いっぱい。 sage 2016/03/04(金) 07:55:42.22
    >>514
    サボろうが何しようが結果がすべて
    売上さえ多ければマネジメント能力ゼロでも昇進できる

    AA切替 sage
  114. 115
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    この瀧本さんって
    J&J社員ですか?

    http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org772351.jpg

    輝く女性を新理念とした
    J&Jは信用できないですね。

    AA切替 sage
  115. 116
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除
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  116. 117
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    アメリカのJJで新たにラボ施設がオープン。
    (※建設費や維持費はもちろん営業職のノルマに上乗せ)

    http://iup.2ch-library.com/i/i1612892-1457602920.jpg

    http://iup.2ch-library.com/i/i1612893-1457602920.jpg


    これで日本JJの東京サイエンスセンター(神奈川県川崎市)は、
    世界中から病院関係者を招くことのハードルが上がるので
    日本国内の取引先病院へより益々の営業活動が必要になる。

    新規取引軽視で
    既存取引先病院からより商品を買い増ししてもらう事業部方針や
    海外から日本へ招く独立採算制の経営方針が
    大幅に見直しをするしかない。

    営業職の負担がまた増えたね。

    AA切替 sage
  117. 118
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    こんな従業員、たくさん紛れてそうだな。
    MBAとかアメリカで数年いたとか
    胡散臭い経歴者が実力伴わず大勢在籍する会社だからね。


    <ショーン・Kさん真のスペック>
    http://i.imgur.com/LPNkYYk.jpg

    ×ハーバード大学院卒        ○高卒 テンプル大学日本校中退

    ×経営コンサルタント
    ○売れない声優・ナレーター

    ×米国人親から生まれたハーフ  
    ○日本人の両親から生まれた日本人

    ×ショーン・マクアドル    
    ○川上伸一郎

    ×世界7ヶ所にコンサル会社 
    ○渋谷に月3万円でペーパーカンパニー

    ×ほりの深い異国人顔        ○田吾作面が整形で顔面偽造

    ×共同経営者にジョン・G氏     ○無関係の別人の写真を流用して存在を偽造

    http://livedoor.blogimg.jp/entamepeep-pirori2ch/imgs/6/d/6deb2897.jpg

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  118. 119
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    従業員の給与減額

    違法な不利益変更は既遂後

    面白展開になるみたい

    25日以降ルンルン

    AA切替
  119. 120
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    日本でのマネジメント失敗の一因に
    経営側のMBAホルダーが役立たずだったり
    MBAホルダーが判断ミスを連発したことが考えられる。

    過去の経歴ばかり重んじて
    中身も実務も空っぽだから失敗ばかり。

    AA切替
  120. 121
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    またまた裁判で敗訴
    毎年、賠償金を支払うのが通常業務になっている。

    Johnson & Johnson Ordered to Pay $500 Million to Plaintiffs

    ニューヨーク・タイムズ
    3月17日

    Johnson & Johnson and its DePuy unit were ordered by a Texas federal jury on Thursday to pay about
    $500 million to five plaintiffs who said they were injured by Pinnacle metal-on-metal hip implants.

    Jurors found that the Pinnacle hips were defectively designed and that the companies had failed to warn the public.
    A spokeswoman for Johnson & Johnson said the company would appeal.
    It was the second federal trial involving the Pinnacle device.
    Johnson & Johnson was cleared of liability in the first trial, which ended in 2014.
    More than 8,000 Pinnacle lawsuits have been consolidated in Texas federal court.

    http://www.nytimes.com/2016/03/18/business/johnson-johnson-ordered-to-pay-500-million-to-plaintiffs.html?_r=0


    ピナクルメタル・オン・メタル股関節インプラント
    (デピューシンセスのジョイント製品訴訟問題)

    AA切替
  121. 122
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    営業職ってアメリカじゃ
    セーフネット職って言われてる
    誰でもできるこれが無理ならホームレスって
    仕事扱いだよ


    230 名無しさん@1周年 2016/03/20(日) 18:48:16.91 ID:+4RmWZmH0
    >>32
    医療機器の営業やってたのが印刷屋の営業に転職。
    医療機器だと1台売れば数千万、月の売上すぐに数千万。場合によっては億行くと言ってた。

    印刷屋の営業始めてから月1千万、年間1億なんてたいしたことないですねと言ったのがいた。
    営業する内容が違うから金額や利益は全然違って当然なのに
    そこらへんの金銭感覚がわかってなく、仕事取れなくてすぐにクビ。
    そういう金銭感覚の切り替えできない時点で営業に向いてなかったかもしれないが。

    別の人物
    健康食品の営業やってて営業としてはある程度能力あったらしいが広告代理店に転職。
    若い社員ばかりだったのもあって、いきなり部長として社員のトップにさせられた。
    広告代理店の仕事のことなんかわかってないから数字だけで仕事。
    値段下げて、納期短くして、サービス付けて、とりあえず仕事は取ってくるが
    現場は無茶苦茶になって混乱。
    15人ほどいた社員が、その素人部長についていけず退職。
    最終的に部長も逃げるように辞めていった。

    AA切替
  122. 123
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    さあ反撃だ
    IBM敗訴
    東京地裁は、5人について一部業績不良が見られたとしつつも、解雇すべきほどのものではなく、会社側が職種の転換などの手段を講じるべきだったと判断。解雇は客観的に合理的な理由を欠き、「権利濫用として無効」とした

    AA切替
  123. 124
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    リストラも頻繁に起こる日本の経済状況。

    その中でもIBMがロックアウト解雇を繰り返し、退職を迫る上司と部下との会話が録音されたデータが公開されました。

    ロックアウト解雇?ロックアウト?なんだか怖そうな響きですね...もしかしたら知ってはいけないものかもしれません。^-^;)

    これはIBMだけの問題ではないでしょうが、この頻繁に起こっているロックアウト解雇とは何なのか? 退職勧奨と退職強要とは何が違うか?

    その違法性も合わせて一緒に見てみましょう。




    Contents
    1 公開された録音1.1 ロックアウト解雇

    2 退職勧奨と退職強要2.1 退職勧奨
    2.2 退職強要
    2.3 録音の重要性
    2.4 退職勧奨でも違法になる場合
    2.5 勝手な解雇はできない

    AA切替
  124. 125
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    やんせんの話題も
    なるほど果報は寝て待てか?
    業務改善手続きが、悪意の方向で展開され、犠牲者が多数だが5人でも全然大丈夫
    30人レベルになれば組合以上36協定違反、業務改善手続きの不法性は証拠固めしているらしい
    上司の会議での暴言も多数録音されているらしい!

    AA切替
  125. 126
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    入社前に社宅補助有り研修終了後に人事からきてませんか?でなしとは無法

    AA切替
  126. 127
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    結局のところ
    入社前の雇用条件と入社後の条件は嘘ばかりで
    信用してはダメな会社。

    「ハイリスク・ローリターン」のブラック企業。

    ※解雇リスクは高いのに、個人評価とわず給与や手当はカットしまくり。

    AA切替 sage
  127. 128
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    新卒第一志望ここだったわ
    俺の目は節穴以下だったな

    AA切替 sage f1 >>129
  128. 129
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    >>128
    東芝・シャープ・J&J・楽天・IBM ・サムスン電子・グリー・大和証券

    この有名企業のなかから
    定年まで働けそうな企業を想像してみて。

    ※よく考えたら他に安定してそうな有名企業はたくさん思い浮かぶでしょw

    AA切替
  129. 130
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    このご時世インセンティブで基本給に加えて1000万まで狙える会社なんてあまりないと思うけど。
    定年までまったり働きたい人には向かないよね。

    AA切替 f1 >>133
  130. 131
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    こんな良い会社ねーよw
    入れなかったやつは色々言うわな。
    あ、ヤンセンは中から見ても無しです。

    AA切替 f1 >>132
  131. 132
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    >>131
    ヤンセンよりも格下の事業部や
    2015年の1年間、日本単体での業績が二ケタ億円の赤字だってあるわwww

    中から見ても
    配属されるとキャリア終了の内部の部門や事業部がたくさんある。

    事業部単位の採用を廃止して
    一括採用して会社都合で地雷原含めた配属先を決定する方針へ切り替えたのも
    配属されるとキャリア終了の内部の部門や事業部に
    誰も応募しないからだ。
    (※社内公募なんてあからさまに誰もが避ける地雷しか募集かかってねーし)

    AA切替
  132. 133
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    >>130
    >インセンティブで基本給に加えて1000万まで狙える会社

    J&Jでも
    営業職の一部のトップセールスと、
    外勤職の管理職や医師免許所持者・社内弁護士・博士等に限られた話であって
    誰でも高給がもらえるような誤解のある発言は
    「誇大広告」として社内外問わず認識されるから慎めよ。

    同じJ&Jでも
    内勤や間接部門だと、
    賞与支給対象外や非正規がたくさん勤務しているのに。



    それに中から見ていても
    毎月、毎月、二ケタ人数が退職したり降格したりしている事実や
    日本に限定しても事業縮小の真っ最中なんだから
    あきらかにブラック企業の定義におさまっている。

    AA切替
  133. 134
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    他業界なら準大手でも一律ボーナス支給しているのに
    J&Jでは直接雇用されているのに
    「この職種やここの配属者は一律ボーナス支給対象外」
    という金欠ぶり。

    私もJ&Jの貧乏な金欠某事業部を退職した一人だから
    これが嘘ではないことは断言してあげる。

    AA切替 sage
  134. 135
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    貧乏な事業部は潰しちゃえばいいのに。
    金持ちなところは派遣にもボーナス出してた。
    ただ金持ちだと、売られちゃうこともあるけどね。

    AA切替 sage
  135. 136
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    金欠な事業部だと
    表向きは医師(それなりの所得)がうちの社員になったと大々的に宣伝する一方で、
    間接部門の実力あるシニアマネージャーが基本給のみだと腹をたてて関係者含めて退職。

    営業職すらインセンティブの上限額を引き下げられて
    昔から居る営業の人はどんどん退職して
    何も知らない新人が安く使われてる。

    配属先で中小企業よりちょっと上の待遇くらいで
    これがJ&Jなんだとおかしいと思った人もどんどん退職して
    以後の採用は契約社員や派遣ばかりの割合を増やしてる。

    AA切替
  136. 137
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    例え話として、薬機法違反を、上長に告発を匂わせる発言したとしたら、報復されるのかな?

    AA切替 sage f2 >>140 >>141
  137. 138
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    売れなくて稼げず、ろくな評価も貰えなかった退職者がこんなところでなにしてんすかw

    AA切替 f2 >>139 >>143
  138. 139
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    >>138
    さすが「日本営業所」らしい発想だな。

    まあ営業職以外は
    ほぼすべてのポジションを廃止する方向性だからしょうがないかw

    目指すべきビジョンが
    「外国製品を日本にも輸入してできるだけ売りさばく」なのだからね。

    AA切替 f1 >>144
  139. 140
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    >>137
    口封じの圧力は何度か経験したことある。

    基本的にJJに不都合な情報は
    大半の本社内勤にも伏せてある。
    (もちろん特に営業職にも)

    知った事実を上司以外へ情報共有すると、
    社内の士気低下(特に営業職)や
    外部からのJJ起訴や
    マスコミがかぎつけてブランドイメージ失墜(JJの100%過失でも)
    など。


    基本的にはノバルティスファーマと体質は同じ。
    コンプライアンス等は外部の注意を逸らすためだけのパフォーマンス。

    JJではそんなこと・・・と言う人が居るが
    本音は隠し建前を大きな声で復唱する。
    こんなのをJ-oneで裏も表も見てしまうとJJへの忠誠心なんて消え失せたよ。

    AA切替
  140. 141
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    >>137

    > C 型慢性肝炎治療薬「ソブリアードカプセル100mg」
    > 統合失調症治療薬「ゼプリオン水懸筋注」

    J&J子会社のヤンセンって
    この上記2つが厚生労働省から報道関係者へ情報が配布されたときに
    どんな対応したっけ?

    社内一斉メールで
    「マスコミ関係者が西神田にきたら個別対応するな」とか
    社内外に情報を極力非公開にしたよな。



    つまりノバルティスファーマとJ&Jは似た者同士だwww
    社内の上層部の公式発表は、社員にも外部向けと違う
    (装飾)ことを伝えるのはもはや常識。

    AA切替 f1 >>147
  141. 142
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    今、CNNでAppleがバックドアを作ることを承認したことを報道している。

    これで社内の機密情報やHCCもみ消し案件も
    バックドアで外部へ情報流出や提供できるようになるから
    嘘に塗り固められたコミュニケーション部の矛盾が公になるなw

    AA切替 sage
  142. 143
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    >>138
    社内評価が良くても
    部門や部署の見直しで外資らしく退職している人もたくさん居る。

    うちはJJで覚えた医療文献のほぼ全部を退職前に自宅へ移行したわ。
    まだJJで働いている奴より最新情報がどんどん入ってくるw

    所詮JJなんてスキルアップ目的で入社して
    スキルアップしたらさっさと自分個人のために活用するために
    利用させてもらう使い捨て(お互い様)の会社だよ。

    AA切替
  143. 144
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    >>139
    会話のキャッチボールも出来ないから追い出されんだよw

    AA切替 f2 >>145 >>146
  144. 145
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    >>144
    『意識高い系』乙
    結局、>>144の話がツマラナイってことだ。

    AA切替
  145. 146
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    >>144
    >会話のキャッチボールも出来ない

    会話する価値のない貴方が
    相手にされなかったからと逆上されてもなぁwww



    そうでなくても
    できないではなくて「しない」場合があるから。

    【しない場合】
    事業縮小(関係する社内の事業部売却の噂など)
    利害関係(極端な成果主義のために上司や先輩や同僚や新人を陥れることもある)
    社内カースト(本社内勤の女性の大奥さま組織)
    噂大好きの社内スパイ(人事や監査や個人情報が絡むこと)
    赤字事業部の部員(崖っぷちの必死さはわかります)

    アクセス権限のない大奥さま達は、
    この【しない場合】情報の収集に自らの雇用契約更新と命をかけている。
    このことを聞かれて答えなかったら
    「あのね。コミュニケーションは大事なのよ!」ってキレるよねw


    個人の年間目標未達成者の人達ほど社内営業やゴマスリが必要になるから
    仕事しないで会話のキャッチボールに執着する現実wwwwww

    自身の担当業務が上手くいっている人は、
    焦って社内営業やゴマスリする必要ないからな。

    AA切替 sage
  146. 147
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    >>141
    一社員がマスコミ対応したらだめだろw
    むしろこの話聞いてヤンセンはガバナンスがちゃんとしてる会社だと思ったわ

    レベルの低い社員多いんだなJJは。

    AA切替 f1 >>148
  147. 148
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    >>147
    情弱さんは何も知らないようですね。

    複数の製品リコールを
    外部から指摘や
    マスコミから指摘されている時点で
    医療業界の企業としては底辺なのですよ。

    自社製品で
    副作用や患者が何度も死亡したような案件なら
    社内の外勤者が病院や医師から営業先で聞いていながら放置したと確定なのです。

    社員から報告があがらずに
    マスコミや記者や医療関係団体が
    企業への問合せで
    初めて発覚している訳なので。

    ※営業職やMRは、患者が死亡しようが売り続けないと評価が下がる矛盾もある。

    AA切替 f1 >>149
  148. 149
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    >>148の続き

    JJの対応や社内評価制度は
    製薬でも一部の医療機器でも中からみても
    レベルが低い。

    そもそも開発がヘマをして
    営業が誤魔化して数字をおいかけ
    経営陣が謝罪の言葉を考えて
    裁判所からは賠償金請求される。
    これをほぼ毎年している。

    ※JJ事業部によってはほぼ毎四半期で営業職の不正発覚や懲戒処分がグローバル単位で発生。

    AA切替
  149. 150
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    本当にもったいない話
    http://japanese.engadget.com/2016/03/30/3000/

    AA切替 f2 >>151 >>152
  150. 151
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    >>150
    因みにこちらはエチコンです

    AA切替
  151. 152
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    >>150 >>151

    >ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)が、
    >自動的に患者に麻酔を投与可能なロボット Sedasys の
    >製造販売を終了すると発表しました。
    >理由は売上不振。
    >>因みにこちらはエチコンです

    売上不振はエチコンだけじゃないよね。
    それと製造販売を終了に該当するそれが仕事の担当者は解雇か。


    >Sedasys だけが原因ではないものの、
    >現在 J&J は売上の低迷により
    >3000人規模のリストラを計画中と伝えられます。

    これのリストラ計画はもう有名になっているなw
    保身でしがみついている事業部長クラスをさっさと解雇すればいいのに。

    AA切替 sage
  152. 153
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    最近名古屋へ転勤した人って知ってる?

    AA切替
  153. 154
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    熊本へ転勤した営業さんは生きているのか?
    避難所でおにぎり配給の列に並んでいるのか?

    AA切替
  154. 155
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    ビジョンケア
    http://wishtv.com/2016/04/15/johnson-johnson-ends-contacts-lens-policy-amid-price-wars/

    コンタクトレンズ販売も行き詰まり。
    ジョンソン・エンド・ジョンソンの成長至上主義のビジネスモデルは失敗ばかり。

    AA切替
  155. 156
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    ジョンソン・エンド・ジョンソン
    2016年1月~3月の業績発表

    主要製品/フランチャイズの販売
    http://files.shareholder.com/downloads/JNJ/1718897631x0x886441/24D96EB5-B36C-4944-9ACA-18EC4CF90E5E/Sales_of_Key_Products_Franchises_1Q2016.pdf

    AA切替 sage
  156. 157
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    この会社のおかしいところは
    HCCなんて糞くらえで営業成績上げて出世した人が部下を持ち
    社内規定違反だけど数字評価されたことが成功事例になり

    出世した後の立場上、
    ご自身がされた経験で元同僚の部下へ間違った指導をすると懲戒処分されるので
    部下の育成や教育を自ら放棄して
    上司の仕事を誰かへ丸投げしつつ人事権をふりかざす
    頭が悪すぎるところ。

    嘘や虚言で出世できる営業職には天国みたいなJJだけど
    それ以外の職種から見たら単なるブラック企業。

    AA切替
  157. 158
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    そうそう。
    飲酒で捕まってもクビにもならず、のうのうと管理職をやっている輩がたくさん居る会社。
    全ては社内営業なんですよね、JJは。

    AA切替
  158. 159
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    ここもユニオンつくれよ

    AA切替
  159. 160
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    ダイバーシティ、ダイバーシティとどこのフランチャイズも女性ばかりを取りたがる。
    その前に、辞めさせるな!と言いたい

    AA切替 f1 >>162
  160. 161
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    ガチな話、趣味用で、
    アチューンを1セット欲しいんだが、
    手に入らない?ヤフオクとか、
    近所のハードオフにも出回らない。

    AA切替 age
  161. 162
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    >>160
    この会社のダイバーシティって嘘ばかりだよ。

    法定雇用率で雇っている身体障害者の
    問題なく業務遂行できている仕事を取り上げて
    解雇して追い出しまでしてから

    健康な女性様へ
    「この仕事を女性の貴女へぜひ御願いしたい。」
    とか社内のグローバルポリシー違反を正当化してまで
    「女性を輝かせる」が
    日本法人独自の新マイルールでやっちゃっているし。

    本当の理由は
    事業部長やマネがエロや不倫願望のスケベオヤジってだけだけど。

    AA切替 sage f1 >>166
  162. 163
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    LFSにY崎という女性いますか?

    AA切替 f2 >>164 >>165
  163. 164
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除
    AA切替
  164. 165
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    >>163
    マイテックにはY崎いるけど、LFSはどうだろ?

    AA切替 f1 >>170
  165. 166
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    >>162
    辞めさせられた人、ヤ◯ンセ◯の人ですよね?

    AA切替 f2 >>167 >>169
  166. 167
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    >>166
    昨年度の日本だけで
    マイナス二桁億円の大赤字を出してる
    医者のパシりしかできない馬鹿がマネージャーとか名乗っている
    デピュー幼稚園とか下には下がいるぞ。

    AA切替 sage
  167. 168
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    「デピュー幼稚園」の名付け親は
    デピューのcommunication部で女マネージャーやってたH中な。

    それに共感(笑)するほかの馬鹿女たちも
    職場で幼稚園児みたいにはしゃぐ40代前後のモテナイ独身女だかりだけどw

    日本の場合、
    外資でも女がでしゃばると組織が壊れる壊れる。

    オフィスで少女漫画の会話しかできない40代独身女を輝かせる(笑)って
    ボード会議メンバーのオツムもおかしすぎるwww

    AA切替
  168. 169
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    >>166
    去年のDSJでの話。

    AA切替 sage
  169. 170
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    >>165
    ありがとうございます。
    恐らくLFSでプライドが高くて鼻に付く女だったんですよね~。、

    AA切替
  170. 171
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    H中さんは、まだいるよね

    AA切替 f1 >>172
  171. 172
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    >>171
    なぜまだ在籍できてるの?

    H中なんて当時そもそも女マネージャーの立場だから
    英語以外でエクセルが絡むタスクも担当して
    そのエクセルスキルが著しく未熟すぎて
    ほぼ毎月ミスをしているのに本人がミスを認めずに
    パソコンが悪いと開き直って
    2014年の途中から休職して会社に来なくなったクズじゃん。

    で、そのタスクは
    身体障害者の契約社員の男へ追加給与の発生しないサービス業務として割り振られ
    難なく立て直してもらっても

    H中は感謝もせず
    休職先の自宅から女性を輝かせる活動にしか関心がない馬鹿女だったのに。

    「女」っていう性別だけで
    人事評価にどれだけ特別補正しているんだよ。
    とても迷惑だな。

    AA切替 age
  172. 173
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    よくブラック企業の求人広告に
    「女性が活躍している職場です」
    「女性が安心して働ける職場です」
    なんてキャッチフレーズがあるけど、
    意味は
    「男人禁制」
    「男性の配属は考えていません」
    「ガールズトークができない人はお断り」
    「女社会特有のネチネチした派閥や虐めがあります」
    と遠回しに教えてくれてる。

    体育会系スケベオヤジのマイテックS村も
    「部下に男はもういらない。これからは女だけが欲しい」と言いつつ
    「滝沢クリステルが離婚したら妻子捨てて俺が結婚する」と宣言されてるけど
    これも裏返せば
    美人女をとっかえひっかえで消耗品のようにセックスして
    また次の女とエッチしたいとの宣言だから。

    AA切替 f1 >>174
  173. 174
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    >>173
    訂正

    S村が離婚してでも再婚したい相手は
    滝川クリステルさん

    S村はよく「また朝帰りした」とか職場で自慢してるけど
    今の奥様は平気なのかな?


    そんなS村はボード会議で
    僕も輝く女性を手伝いますとか言いながら
    一方で社内営業してくる女とエッチしたい本音が見え隠れw

    AA切替
  174. 175
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    そういやデピューで不倫してた○田秀子って辞めてどこ行ったんだっけ?

    AA切替 sage f1 >>430
  175. 176
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    69 : 名無しさん@お腹いっぱい。2011/03/05(土) 09:58:34.65
    デピュの肉便器って出張先で営業とやりまくってたデリヘル女だね。

    278 : 名無しさん@お腹いっぱい。2011/12/18(日) 12:45:34.61
    デピュの公衆便所女、帰国していきなり辞めるんだってね。
    J&Jはもう利用するだけしたから、もうバイバイって感じ?

    280 : 名無しさん@お腹いっぱい。2011/12/18(日) 18:34:55.24
    「不倫するのはあたりまえ」とか豪語して社内不倫してたけど、
    夫の留守中に自宅に不倫相手連れ込んでセックスしてたのがバレて
    離婚されたこととか社内でも知れてるのがいやになって辞めるのかな?
    名門ロンドンビジネススクールMBAにしちゃこっぱずかしい末路だね。

    293 : 名無しさん@お腹いっぱい。2011/12/28(水) 01:18:45.87
    あー、デピュの清水ミチコ似のアバズレ女だろ。
    自分が世話になった人とか同僚のことを陰であそこまで口汚く罵れる人間って
    初めて見た。表裏ありすぎ。やってることからして東電OLもびっくりだね。

    386 : 名無しさん@お腹いっぱい。2012/09/29(土) 23:10:22.01
    駐在したデピュー本社の社内資料を大量に提供することと引き換えに
    ネクスメッドインターナショナル社取締役におさまった○田秀子。
    日本の顧客情報もピューに在籍した板○正喜を通じて筒抜けだった。

    AA切替 sage
  176. 177
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    通称「ピンク病院」でドクターへ
    アゴ・アシ・マクラ営業の成果が売り上げだから

    毎年、人を入れ替えても
    事業部の社風が結果「ピンク事業部」になる。

    AA切替
  177. 178
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    帰国子女の日本人教育を受けていない日本人は
    舛添東京都知事と同じくらい
    快楽と組織破壊に必死な共通点があるな。

    特に健常者の働く女性を
    女性本人は仕事は非正規へ障害者へ押し付けて
    輝かせるとか
    無条件で女優遇の社内運動が許されているJJは
    会社の上層部が不倫してるとかエロが趣味とかしか理由がないからな。

    AA切替
  178. 179
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除
    AA切替 sage
  179. 180
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    1年間の離職率が25パーセント
    3年間の離職率が75パーセント
    社内公募でしがみついても先は見えてるわ。

    社内女性特権も男女平等に反するので廃止でいい。
    保育園とか産休とかは会社側へ要求するのではなく、
    家庭内で夫婦で話し合い、旦那さんへ要求しろ。

    AA切替
  180. 181
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

     千葉県船橋市の船橋整形外科病院で今年1月、腰部の手術を受けた県内の50歳代の女性が誤って大腸を傷つけられ、3日後に敗血症で死亡していたことが、16日わかった。

     脇腹に小さな穴を開けて医療器具を入れる新しい手術方法で、同病院では昨年10月に導入されたばかりだった。
    同病院は取材に対し、「死亡したのは手術中のミスが原因だった」と認めている。

     同病院によると、女性は腰の神経が背骨に圧迫され、足がしびれるなどする「腰部脊柱管狭窄きょうさく症」を患っており、同病院で1月14日に手術を受けた。
    この際、担当した男性医師が誤って医療器具で大腸の一部に穴を開けたとみられる。
    女性は同月16日、意識が低下したため別の病院に搬送されたが、翌17日に死亡した。

    http://www.yomiuri.co.jp/national/20160516-OYT1T50139.html
    2016年05月17日 06時00分

    AA切替 f1 >>183
  181. 182
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    うみべってまだおる?

    AA切替
  182. 183
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    >>181
    関係ないやん

    AA切替
  183. 184
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    まだ死語のエセ関西弁を
    嬉しそうに使う馬鹿がいるんだな。

    AA切替
  184. 185
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    正社員の人は超高給で仕事は楽でなんの不満があるのですか?(ある契約社員より)

    AA切替 f2 >>187 >>189
  185. 186
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    そうだな

    AA切替
  186. 187
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    >>185

    ・ほぼ確実に定年まで在籍することができない。

    ・上司の好き嫌い等、些細なことでも即解雇される可能性がある。

    ・社内コンプライアンスが厳しすぎて他社に比べて自由も権限もない。

    ・ぶっちゃけアメリカ本社からみれば日本人全員が現地契約社員。

    AA切替
  187. 188
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    様々な角度で、社会貢献度の低い会社という事を自覚すべき
    存在する事すら悪に感じる。

    AA切替
  188. 189
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    >>185
    本人には誰も伝えないけど、

    本当は名ばかり正社員がやらなきゃいけない仕事を
    その名ばかり正社員個人がが自分自身の給与から支払うかたちで
    契約社員や派遣社員を雇っている。

    つまり貴方たちは会社が雇った人ではなく
    名ばかり正社員が雇った人。
    その名ばかり正社員が雇用主でありボスなわけ。

    だから外資では会社よりも
    直接のボスが絶大な権限があり
    人事部は一切干渉もできないし人事権限もない。

    その名ばかり正社員も
    その上のボスが雇用主であり
    会社が雇った人ではないから
    ボス個人の判断で人事部を経由しなくても人を簡単に解雇できる。

    こんなアメリカ式が嫌なら
    うちの会社で働くなってこと。

    AA切替 f1 >>190
  189. 190
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    >>189
    正社員個人が、契約社員や派遣社員を自分の給与から支払って雇うなんてないわ!

    ハイヤリングマネージャーをはき違えてない?(笑)

    AA切替 f1 >>191
  190. 191
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    >>190
    実態は、
    正社員個人に与えられた経費内で
    非正規を雇って
    その人が本来やらなきゃいけないタスクを本人以外へさせているから
    内勤なら正社員本人は実務しなくても実務能力なくても業務はまわり


    本人は自己啓発の英語学習という学生の続きをするだけで給与が貰えて
    非正規へ業務の結果だけクレクレしている人も居るからね。

    AA切替
  191. 192
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    英語も時代遅れ。
    英語しかできない馬鹿も淘汰される。

     【ブリュッセル時事】
    英国の欧州連合(EU)からの離脱が完了すれば、
    規則に従い英語が
    EUの公用語から外れる可能性が浮上している。

    規則変更は可能だが、欧州委員会では既に
    記者会見などで英語の使用を減らしつつある。英国が抜けた後のEU内での立場を反映し、
    今後は2大国が使用するフランス語とドイツ語の重要性が高まりそうだ。

     EUの規則では、加盟国が通知した第1言語のみが原則として公用語として採用される。
    英語を通知しているのは英国のみ。アイルランドやマルタでも英語が広く通用するが、両国は
    それぞれ古来からの自国語を通知している。

     欧州議会のヒュブネル議員(元欧州委員)は27日、「加盟国が1言語しか通知できないルールは、
    各国の合意により変更可能だ」との見方を示したが、実際に変更されるかどうかは不透明だ。
     フランス語やドイツ語に接する機会の少ない加盟国もあり、英語は公用語に準じて使用できる
    「作業言語」としては引き続き使用される見込み。

    ただ、EU関係者は米紙に、公式の場では
    「フランス語とドイツ語の使用を増やす」と明言した。(2016/06/28-06:02)

    http://www.jiji.com/jc/article?k=2016062800052&g=int

    AA切替
  192. 193
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    企業努力をしなくても
    外国の社名だけで使い捨て人材が勝手に集まると思い込んでるうちに
    優秀な人達から大量に離職して
    カスばかり残って管理職によるマネジメント失敗続きの三流企業。

    どっか他所の無名の日系企業のほうが
    よっぽどまともだわ。

    責任転嫁と無責任が本業では
    人材も取引先も寄り付かないし
    赤字事業部も売却先が見つからないまま不良債権。

    AA切替
  193. 194
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    まあ、いろいろあるが俺の場合年収2000万あるから我慢するわ

    AA切替
  194. 195
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    まだ時価総額は業界1位じゃん
    ロシュが追っかけてきてるが、まだ数年は追いつかんだろ

    AA切替
  195. 196
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    「自分達は手を出さず人を追い込む方法があるんだってさ」
    「多人数で人を追い込むんだってさ」
    「電波攻撃で攻撃するんだってさ」

    「他人の考えとか想いがわかる装置があるんだってさ」

    集団ストーカー(組織的ストーカー行為)・電磁波被害の加害装置を持たせる時の誘い文句だそうです。

    他にもいろいろあると思いますが、これに類するセリフを聞いた事がある人は、警察に一報をいれて貰えたらと思います。

    AA切替
  196. 197
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    パウダー癌(^^)
    ヘイトスピーチだ!

    AA切替
  197. 198
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    Everything wrong だ
    株価下がるわ(^^)

    AA切替
  198. 199
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    年収1450万円になりました

    AA切替 f2 >>200 >>205