医療業界 < 会社・職業🏮
  1. 1
    じょんそにあん (1) 削除

    Q:日本勤務での離職率は?
    A:年間25%~30%の割合で毎年離職者が多数発生します。

    Q:メーカー勤務が希望です。
    A:日本法人は輸入販売企業です。売ることだけが仕事です。

    Q:定年まで働ける職場ですか?
    A:定年退職される社員は全体の1%です。99%は他社へ転職します。

    Q:人事評価について教えてください。
    A:人事部は機能していません。上司へのゴマスリが必須です。

    Q:儲かっている企業だと聞いています。稼げますか?
    A:赤字の事業部へ配属された場合は、その限りではありません。

    【売上至上主義】
    http://files.shareholder.com/downloads/JNJ/567398408x0x838892/35FF1C80-E7FA-4115-9D47-524AFA1D458D/Orthopaedics_Sales_Growth_Rates_2Q2015.pdf
    http://files.shareholder.com/downloads/JNJ/567398408x0x838888/74812620-798E-4043-BAE6-27F268F84F8C/Sales_of_Key_Products_Franchises_2Q2015.pdf

    • 2ちゃん見るなら便利な「びんたん」
    • のんびり 弁慶 で楽しむ
    • 続きを読む 2-

    AA切替 sage
  2. 464
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    ○ヂヴィエンのすぎもと○きについて情報持ってる人いたらヨロシク!

    AA切替
  3. 465
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    >>460
    バイオセンスウェブスターはどうなのさ?

    AA切替
  4. 466
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    >>461
    マーケティングもじきさによっては馬鹿ばかり。
    業績の落ちている事業部は優秀な高給取りをリストラしてしまったから、無能な馬鹿が偉そうにボクまーけちんぐって、のさばってる。

    AA切替 sage
  5. 467
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    >>461
    >>461
    マーケティングも事業部によっては馬鹿ばかり。
    業績の落ちている事業部は優秀な高給取りをリストラしてしまったから、無能な馬鹿が偉そうにボクまーけちんぐって、のさばってる。

    AA切替 sage
  6. 468
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    こないだここの選考いったが、本部長クラスが若すぎてビックリシタ

    AA切替 f1 >>470
  7. 469
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    また整形外科で不祥事
    担当営業マンは取引病院へのアプローチを間違えているだろ?
    会社から懲戒免職される既存の医療機器営業マンがまた増えるな。


    使い捨て医療機器を再使用 大阪市立大病院
    2017年9月20日 共同通信社
     大阪市立大病院は19日、
    国の通知で再使用が禁じられている使い捨て用の医療機器を滅菌処理して使っていたと明らかにした。
    2015年9月以降で約130人の患者に使用しており、健康被害を調査している。
     病院庶務課によると、医療機器は骨に穴を開ける「ドリルバー」約40種類や、
    骨を切断する「ブレード」約10種類。
    ドリルバーは整形外科や形成外科、歯科口腔(こうくう)外科などで使われていた。
    洗浄して滅菌していたという。

    AA切替 f1 >>471
  8. 470
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    >>468
    それが誰だかすぐに思い浮かんだが、
    その人は下積み営業時代に今なら懲戒処分で退職になるHCC違反をやったけど潜り抜け
    たまたま監査の調査対象じゃなかったからクビを免れた人。

    訳ありの過去の実績だから
    本部長クラスの立場になっても年上の部下たちへ
    直接的なHCC教育や指導からは逃げ回っていますよ。
    管理職なのに責任や管理業務をしないから。

    AA切替 f1 >>474
  9. 471
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    >>469
    この情報だけで営業マンが懲戒免職されるという飛躍した解釈には同調できないな。

    ①例え営業マンの説明に不備があったとしても、ディスポーザブルであることは添付文書や取説にも書いているだろうから、繰り返し使えるデバイスではないことは判断できる。
    ②病院が病院の判断と責任で再処理していた
    ③この文面ではデバイスメーカーの落ち度や責任が明示されていない

    どんな道理で懲戒免職になるのか説明してくれ。

    AA切替 f1 >>472
  10. 472
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    >>471
    この会社は「ルール」が日系企業の何倍もあると思えばいい。
    外資は本国すら政治事情や治安環境が安定しないから《腰を据える》考え方は一切ない。

    ・グローバルの裏返しは、法律が未整備の現地国の低い民度の従業員と営業拠点が前提だから、教育困難校の校則みたいなものが社内にある。
    ・発展途上国含めたグローバル人材とは世界基準では日本の工業高校卒レベル。(どの国でも現地国の言語で仕事)
    ・発展途上国含めたグローバルの世界基準では民度も教育レベルもフィリピンやメキシコあたりが普通。
    ・犯罪やテロが頻発する国の従業員の思想までグローバル企業は支配できないし自主モラルも期待できない。
    ・法律は、現地国とアメリカ様の二重化した法令遵守と身元不明な従業員を日々取り締まる分厚い社内規則。

    「もしかしたらテロリスト」
    「もしかしたら過激宗教家」
    「もしかしたら過激政治活動家」

    世界中に営業拠点抱えて身元が怪しい従業員を数多く雇うから
    些細なことでもすぐ懲戒解雇。

    AA切替 f1 >>473
  11. 473
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    >>472
    捕捉すると、

    アメリカ本国のアメリカ人従業員ですら
    高卒社員や中卒社員も働いている。
    アメリカ人従業員だからといって決して高学歴でもない。

    愛国心枠で、
    低学歴の元兵士や負傷兵も本社採用されるから。
    (沖縄で逮捕されるレベルの低い民度のアメリカ人従業員もジョンソンエンドジョンソンには居ます。)

    AA切替
  12. 474
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    >>470
    ウェブスターって事業部どうなの?

    AA切替
  13. 475
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    購買部岡○はコンプライアンスを守れ!
    違法行為は止めれ!

    AA切替 sage