医療業界 < 会社・職業🏮
  1. 1
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    1 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 :2016/03/16(水) 00:38:00.77 .net
    なかったようなので立てさせて頂きました 
    安ければなんでもあり 
    その秘訣は人件費を抑えること 
    サビ出勤、サビ残業は当たり前 
    タイムカード?存在しません 

    中の人も。辞めた人も。外部の人も。 
    普段は言えない想いを話してしまいませんか? 
    ※荒らしはご遠慮願います 

    2 名前:スレ主 :2016/03/16(水) 00:51:30.59 .net
    自分は中の人(平社員)です。 
    勤務期間は5年以上10年未満。 
    手取は10万台後半。住宅手当、家族手当、資格手当、役職手当。何一つありません 

    開店時間30分前から1時間前が、強制的な出勤時間です。 
    逆らおうもなら罵倒の嵐です。 

    また。休憩時間は規定上では2時間ありますが、まず休めません。 
    合計1時間すらも微妙で、混雑具合によっては昼御飯すら食べられません。 
    それが当たり前の会社です。 

    休日も各種強制出勤があります。 
    名目上では個人の希望による出勤、参加のため、休日手当ては出ません。 

    また。有給は個人の意思で消化する事は認められておりません。 
    会社の都合で、会社側の意思で、勝手に使用され、消化されます。 

    もちろん閉店後の業務も全てサービス残業です。 
    残業代、休日出勤手当、それ自体が給料明細に存在してはいません。 

    弱者の声でも、何かのきっかけになれば…そう思い、立てさせて頂きました。 

    在籍中の方。辞めた方。 
    皆の思いを話しませんか? 

    3 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 :2016/03/23(水) 00:40:08.68 .net
    前の社長の頃の方が良かった 
    良くも悪くもな。どこの店も余裕がないから、新人が育たないしすぐ辞めてしまう。 
    体育会系のノリとか今時ないだろうと思うしな。 

    転職を考えてはいるんだが 
    拘束時間が長すぎて無理 

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    AA切替 age
  2. 2
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    消えてたので立てといたぞ

    AA切替 age
  3. 3
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    拘束時間が長過ぎ

    AA切替
  4. 4
    お客 (1) 削除

    安いし好きだよ

    AA切替
  5. 5
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    広島中央保健生活共同組合事件(マタハラ)  最高裁 平成26年10月23日

    概 要
    ・組合は、総合病院等を運営し、理学療法士である従業員は副主任として雇用されていた。
    ・従業員は、妊娠により軽易な業務への転換を希望し、組合はこれを認め配置転換を行うと共に
    副主任を解任した。
    ・その後、従業員は育児休業を経て職場復帰を果たすが、復帰した職場には副主任がすでにい
    たため、副主任には戻れなかった。
    ・従業員は、この取扱いは男女雇用機会均等法に違反するとし、副主任手当の支払いと不法行
    為等による損害賠償を求めた。
    ・高裁は従業員を敗訴させたが、最高裁がこの判決を破棄し差し戻した。

    要 旨
    原審を破棄し、審理を差し戻すこととした。 男女雇用機会均等法9条3項の規定は、同法の目的
    及び基本的理念を実現するためにこれに反する事業主による措置を禁止する強行規定として設
    けられたものと解するのが相当であり、女性労働者につき、妊娠、出産、産前休業の請求、産前
    産後の休業又は軽易業務への転換等を理由として解雇その他不利益な取扱いをすることは、同
    項に違反するものとして違法であり、無効であるというべきである。

    AA切替 sage
  6. 6
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    皆さん誤解してませんか?麻薬と大麻は違うものです
    危険ドラッグや覚せい剤、肺がん、一部の指定難病や自殺、
    PSTDなどの被害は実は大麻で減らすことができます
    そもそも、大麻ってどうして禁止なんでしょうか?理由は下記の動画で!

    酒・大麻をめぐる黒歴史
    https://www.youtube.com/watch?v=aaOTAdp0TX8

    youtube aaOTAdp0TX8

    軽快モード(Youtube)
    [!] OFF にするとyoutubeはスレの中で再生します


    なぜ大麻は禁止?有識者が議論した動画
    https://www.youtube.com/watch?v=tE7vkcpRBDo

    AA切替
  7. 7
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    共産、救援名目で北海道補選や活動資金集め? 党集会で同じ封筒で募金 
    衆院候補予定者のツイッター炎上・削除 小池書記局長、不適切な対応認める

    共産党の次期衆院選候補予定者が熊本地震の被災地救援のためとして集めた募金の一部
    について、同党が無所属候補を推薦している衆院北海道5区補欠選挙(24日投開票)や党活
    動に使うともとれる発信をツイッターで行っていたことが18日、分かった。ツイッターを発信した
    のは、共産党品川地区委員長で、衆院東京3区候補予定者の香西克介氏。すでに削除され
    た香西氏のツイッターによると、小池晃書記局長も出席して16日に都内で行った党演説会で
    募金を行った。香西氏は16日のツイッターで「熊本、九州地方を襲った大地震の救援募金を
    よびかけ」と明記。17日には募金が37万円集まったことを報告し、「熊本の被災地救援、北
    海道5区補選支援、党躍進のためにありがたく使わせていただきます」と投稿した。
    党集会での募金だったとはいえ、被災地への募金の名目で党の政治資金を集めているとも解
    釈できるこの投稿に批判が殺到。香西氏は「熊本の被災者救援、北海道5区補選勝利、党躍
    進の3つの目的で募金の協力をよびかけた」と説明し、「均等に配分し、現地に届け、ありがた
    く活用させていただきます」と投稿した。
    http://www.sankei.com/politics/news/160418/plt1604180038-n2.html

    AA切替 sage
  8. 8
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    いつの間にかなくなってしまっていたので、立て直してくれた方ありがとw
    勤務日数も記載なし、勿論勤務時間もなし
    これってブラック確定の証拠に充分出来そうだよなw色々な意味でさ

    拘束時間が半日近いとかありえないよ
    朝早く来させる無言の圧力は確実にあるんだし、荷物終わらねぇからとか逃げ口上するんなら
    早出手当てつけるべきじゃないのかと思う

    開店時間までに出勤だと荷物がどうにもならないなんて誰にでもわかる
    それって見方を変えたら必要不可欠な事だよね
    それに対して個人の自由で早く来ているなんて言葉は違法だと思うんだよな

    AA切替 sage
  9. 9
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    薬業そのものもブラックだとは言われているけどさ
    ブラック企業と言われて、まず浮かぶような会社にかつていたんだよな

    正直ここまでひでーとかは思わなかったよw
    社長が代わった途端にブラックまっしぐらだもんなーどんだけだよって
    現場を知らない奴の采配がうまく進む訳がないよなw
    経費にとにかくうるさい会社
    労働基準法にあらゆる意味で引っ掛かりまくってるというのに

    上の人間達の意味な采配による無駄な交通費に関してはスルーってのがなんとも
    仕事そのものが気に入らないなんて事はない。納得出来ないのは会社のやり方そのもの。改善していけば離職率も減ると思うんだけどな
    現状ではまさに社畜か、弱者が強者のおこぼれを貰って息しているだけだと思う

    AA切替 sage
  10. 10
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    愛建社畜

    AA切替 sage
  11. 11
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    自分は以前働いてたものです
    本当にここはブラックです。
    大阪医療からアルバイトでくるのも絶対やめといたほうがいい
    ストレスたまるだけ

    休憩時間も荷物があれば何故か削られるし
    帰るのもすごく遅い

    2か月くらいしたらすぐに応援で他の店舗にいかなあかんし、若い子はまず育たない

    AA切替
  12. 12
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    これから入るやつも
    天満、庄内、江坂、新船場、
    の店舗だけは絶対やめとけよ!
    ブラックすぎるから

    AA切替
  13. 13
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    以前働いていた者です
    どうしても無給で休日に行かなければならない強制事項の多さについていけずに辞めました

    場合によっては交通費すら出ないので、疲れるうえに赤字になる
    交通費を貰えたとしても、潰された時間については知らん顔なんですよね
    毎日帰宅は遅いし、休みの日ぐらいは自分のやりたい事をと思っていても
    実際次々と潰されてしまう
    まさにスレタイトル通りの社畜である事に嫌気がさしました

    潰された休日や時間は、何の価値もない
    それは当然の事だと思われてるんだろうと事あるごとに感じました
    社員のためなんて事は何もなく、全ては会社の利益のためだけ
    足りなきゃ応援なんてやり方をやっているから店がうまく回らないのに、それすらわからない上の人間達に問題がありすぎだと思います

    AA切替 sage
  14. 14
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    ここにこれから入ろうと思っている人がいるなら実際に店に行って考えてみてほしい何でここの商品は他の大手のものよりも安いのか

    AA切替 sage f1 >>15
  15. 15
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    >>14
    そんな事をいちいち考えて就職先を選んだりなんてしないよ
    どこまで時代遅れなんだ?
    働く為に生きてるとでも言わせたいんかな。だから見切られるんだよ。
    給料そのものが安いしな。この会社のためにだなんて思われたいなら
    それなりの給料を払わないと無理なんじゃないか?とまじで思うよ。

    何一つ手当てはない。残業代もない。
    まぁタイムカードがないんだから、いつ誰がどれだけ働いていたかなんて、幾らでも捏造可能だよな。
    そんな環境で会社の発展の為にだの売上を上げるためにだのと上から目線で机上の空論を投げつけたところでさ…
    受け止めて頑張ろうなんて思えるような会社だと思ってるのか?

    そんなのがいるから離職率が高いんだよ
    ほんとに少しは足元を見てくれよ。

    AA切替 sage f1 >>16
  16. 16
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    >>15
    いや、人件費を切り詰めてるから安い。手当も通勤ぐらいしか無し
    何のために俺は働いているのかと思うよ登録販売者の資格勉強も他の大手はみっちり研修指導してくれるからなここは本人の努力によるところが大きい忙しい所だと自分のことだけで精一杯で教える土壌が無いだから辞める人も多い

    俺はここに入ってから安い商品は絶対に買わない

    AA切替 sage f1 >>18
  17. 17
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    辞める人も見てきたからなぁ
    可愛そうだと思うよ

    AA切替 sage
  18. 18
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    >>16
    確かにここで働いていて資格試験というのは、薬局で働いていていない人や、他の仕事をしている人と同じ環境だと思う
    数年前に取ったからいいものの、これだけ拘束時間が長いのに、何一つ試験対策なんて取ってもらえないってのも酷い話だよな

    まぁ資格を取ったところでこの会社では全く恩恵がない
    正社員ですら資格手当てなしって他のドラッグから見たらほんとヤバい

    AA切替 sage
  19. 19
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    元旦に大阪と関東の中間地点とやらで、昼飯だけの懇親会をやるっていうキチガイとしか思えない企画は実現するんかね?
    それこそ社長の馬鹿げた自己満悦にしか過ぎないよな

    どうせまたいつものように交通費程度しか出さないんだろ?
    たかが昼飯のために新幹線で移動かよ
    正月休みの連休があるんならまだしも
    大晦日も何もかも営業してるじゃん
    そんなくだらない企画が社員本人は強制参加だよな?

    昼飯なんか頼まれてもいらねぇから、元旦位普通に休ませろよ
    連休取れなくて地元に戻れない人間の心境すらわからないのかね
    どこまで社員を犠牲にするんだよ
    寝言は寝て言うものだろう?

    役付きは相も変わらずイエスマンの塊のようだしな
    何で皆無言でこんな茶番に付き合おうとしてるんだろうな…

    AA切替 sage
  20. 20
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    勝手に有給使いまくって、どや顔するこの会社の神経がわからない

    AA切替 sage
  21. 21
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    そんなにここで働くのがつらいなら、自分の理想に合う仕事に変わられたら良いんじゃないですか?生産性の無いスレッド見て書いて楽しむより、より効率的だと思います。
    自分は前の会社もブラックとか言われて有名でしたけど、働いている分には問題ありませんし、今の会社でも問題なく働いてます。辞めたところで何の技術も資格もありませんしね。
    よほど自分の働く会社に不満があって、改善する気が無いのであれば、会社変わるしかないでしょ?社会で一番偉いのは給料払ってる人ですよ。

    AA切替 f1 >>23
  22. 22
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    上級社畜さんが降臨しとるww

    AA切替 sage
  23. 23
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    >>21
    それ問題発言じゃない?
    割りとまじで正気を疑うんだが。

    井の中の蛙にも限度があると思う
    社会で一番偉いの?
    一国の総理大臣よりも
    国の象徴たる天皇よりも偉いの?

    AA切替 sage
  24. 24
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    電工ライトで明るい

    AA切替 sage
  25. 25
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    弱い者の言い訳。
    嫌ならやめればいい。
    そんな無能たち誰も引き止めないwww

    AA切替 f1 >>26
  26. 26
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    >>25
    この会社のお偉いさんのご意見かな?その通り、辞めればいい。でも、そんな感じの会社なら誰も来ないし、すぐに辞めてしまうと思う。

    AA切替
  27. 27
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    お偉いさんなら静観してると思うよwww

    すべてが正義なんて全然言えないけど。
    だいたい顔が見えないところで悪口だけ言ってる人は
    どこ行っても同じだと思うよ。

    それが無能の意味w
    それだけです。

    AA切替 f1 >>28
  28. 28
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    >>27
    慣れない草を生やしてカキコにワロタw
    反応しちゃってどや顔してるところになんだけど

    何処にも正義とか書かれてないよね
    正しい事は正義なんだ?
    それこそ視野狭すぎだと思うよw
    何人上級社畜が出てくるんかなw

    AA切替 sage f1 >>30
  29. 29
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    応援ありきの考え方ってどうにかならないのかな
    毎月のようにあちこちへと行きたくもないのに行かされるのにだいぶ疲れてきたよ

    違う店で何かを学んでこいってスタンスなんだろうけどさ
    マニュアルがないから店ごとに独自の流れがあるのは当然だよね

    所属店が順調に回っているならまだしも
    殆どの場合において、そうではないよな
    更に言うなら応援に出されれば出されるほど、自分の足元を固める事が難しくなる
    だから辞める奴が多いんだと思うんだけどな

    AA切替 sage
  30. 30
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    >>28
    こんな見えへんとこでしか文句言えへんやつばっかやから伸びないわなwww
    文句あるなら言えばいいやん、直接www
    できひんからぐずぐずこんなところで大口たたいてるんやんwww
    こんなとこでなに言っても
    戯れ言にしかならん。

    AA切替 f1 >>32
  31. 31
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    応援なんてあえて行きたい奴はいないよな
    経費に関しては呆れるほどみみっちいんだからさ
    わざわざ交通費を余計に発生させて働かせる応援体制そのものを
    やめてしまった方が余程経費削減になるんじゃないかな
    それこそが一番の無駄だと思うんだけどな

    AA切替 sage
  32. 32
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    俺もこのくだらない応援体制には同意するよ

    >>30
    とりま、標準語で頼むわ
    直接言われた方が遥かにましだと思うんだけどな
    どれだけ顔真っ赤なのかは知らないけど、ここは誰もが簡単に見られる場所だよw
    誰でもという意味をわかっていないのかもしれないけどな
    検索で試してみなよ
    閲覧者の数が検索結果の並び方だからさ

    AA切替 sage
  33. 33
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    もう辞めた人間だけど、相変わらずブラック極まりないようだね
    どうせ今も手当なんて何一つないんでしょ?

    ちな、元旦に社長の井の中の蛙戯れ言垂れ流し行事はやるの?w
    下らない反論を書き込む上級社畜が
    マジで痛い所を突かれたカキコがあると完全黙秘になる様に苦笑いしたよ
    変わってないなw

    AA切替 sage
  34. 34
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    まず休憩時間を削るのがおかしい

    第一類を薬剤師以外が売ってるってのもおかしいし

    AA切替
  35. 35
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    横浜のメガネかけてる不愛想なおじさん
    が店長なの?

    AA切替 sage
  36. 36
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    嘘が、多いね

    AA切替 f1 >>37
  37. 37
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    >>36
    嘘は多いよ
    求人内容が既に嘘だからね
    毎月有給確約ってなに?w

    会社の都合で有給を勝手に使ってるだけじゃないか
    それだけで充分すぎる程のブラックだよ
    何で有給を毎月会社の都合で本人の承諾もなく知らないうちに使われていくんだ?
    貯めて旅行にとか普通は考えるけど
    この会社にはそれが通用しないよね

    好きなように強引に有給を勝手に使って消費させてさ
    挙げ句の果てに、年度末はすべからく有給残マイナスってなんだよ?

    AA切替 sage
  38. 38
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    社員の事、大事ではないのかな?

    AA切替
  39. 39
    長木よしあきの告発 (1) 削除

    高添沼田の親父(青戸)の告発
    ヤるなら俺をヤれ 俺の目の黒いうちは絶対に許さん !!
    https://www.youtube.com/watch?v=_SOMgpdUc98

    youtube _SOMgpdUc98

    軽快モード(Youtube)
    [!] OFF にするとyoutubeはスレの中で再生します

    http://d.hatena.ne.jp/kouhou999/20161012
    http://d.hatena.ne.jp/kouhou999/20160928

    AA切替
  40. 40
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    社員が大事だと思えるのなら、無意味な応援体制やら
    会社都合で有給を無断で使っていくような事はしないんじゃないかな

    求人広告に嘘はだめだよなw
    社員旅行と言ったって、自己負担額はどれにしてもかなりかかるよね

    まぁそもそもとして、見出しからして嘘で飾るのは止めなよと思う
    どこが定着率いいんだろうか

    AA切替 sage
  41. 41
    なこ (1) 削除

    ここに書いてある事全てリアルw
    30~40代の能力ないおっさん達が社員。
    ニコニコ働いててキモいです。
    ドラックってどこもこんなんなんかなー

    AA切替 f1 >>42
  42. 42
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    >>41
    どんな夢を見てるのか知らんが
    どこも大差はないと思うぜ
    それが気に入らんのなら大人しく部屋の中にでも籠っていた方がいい

    ニコニコ接客がきもいと思うお前自身に
    常人の冷静な考えが出来ないのかと呆れるw

    この会社が糞なのは同意だかなw
    社長が引責辞任した電通みたいにならんといいけどなー
    現場も知らんお座席社長では
    その椅子を温める要因以外は何にも見えねぇんじゃないかとも思うよ
    盤上のチェスじゃないんだからさ
    離職率の高さは何が原因なのかを少しはまともな見方で考えろとなw
    弱者を切り捨てた結果がこの様だろ?
    現実を見ろと思う

    AA切替 sage
  43. 43
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    しかし、面白い会社ですね、それでも働く皆さんが居る。

    AA切替
  44. 44
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    年末年始くらいはゆっくり過ごしたいよ
    上の人間と、理由は知らんが優遇された人間だけが楽なシフトで
    それ以外は手当てすらなく強制出勤なのは改善されないのかな

    毎月有給確約と謳いながら、現実は希望休を通さない
    あれこれ理由を並べて希望休自体を出させない
    そんな人間が上にいるから、やめてしまう人が多いんだと思う

    AA切替 sage
  45. 45
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    気味悪!

    AA切替
  46. 46
    M (1) 削除
    AA切替
  47. 47
    M (1) 削除
    AA切替
  48. 48
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    いまな○ 社長はいい人。
    やまも○ 本部長はクソ。
    たが○さんもいい人。
    拘束時間長いしクソ。

    AA切替
  49. 49
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    良い会社

    AA切替
  50. 50
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    ここはパワハラが当たり前のように行われる会社だよね
    体育会系というかさ
    頭ごなしに怒鳴るのは日常茶飯事だし
    威圧感全開で萎縮させれば皆無言になるものな
    だから部下や新人が育たないんだと思うんだけど、それに気付かないんかね

    AA切替 sage
  51. 51
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    自分の指導力、人間性に欠けてる事がわからないのかわかりたくないのか
    とりあえず気に入らなければ人目もはばからず、お客がいようと平気で怒鳴り散らすってのは逆効果だよな

    説得力があるなら感情むき出しで喚き散らす必要なんて全くないと思う
    何故辞める人間が多いのか
    それは待遇の問題だけではないんじゃないかな

    AA切替 sage
  52. 52
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    どこの店で?

    AA切替
  53. 53
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    【カッシーナ速報】理化学研究所からの開示文書が届きました
    https://www.nantoka.com/~kei/diary/?20140530S1

    平成23年02月25日入札公告「幹細胞研究開発棟2階交流スペース・ディスカッションルーム2用什器」
    リンク先3、4ページ目

    物品購入要求
    起案年月日 2011年1月14日
    依頼要求元 計算生命科学センター設立準備室 合成生物学研究グループ
    納入場所 所在地 神戸 建物 幹細胞研究開発棟
    使用者 上田 泰己
    件名 幹細胞研究開発棟2階交流スペース及び居室用什器
    業者 2100417 (株) カッシーナ・イクスシー
    合計金額 4,872,000

    AA切替 sage
  54. 54
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    上田!消えろ

    AA切替
  55. 55
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    医薬品、医療機器等の品質、
    有効性及び安全性の確保等に
    関する法律施行規則
    (昭和三十六年二月一日厚生省令第一号)

    最終改正:平成二八年一二月一
    九日厚生労働省令第一七六号

    http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S36/S36F03601000001.html

    (薬局における従事者の区別等)
    第十五条 薬局開設者は、薬剤師、
    登録販売者又は一般従事者(その
    薬局において実務に従事する薬剤
    師又は登録販売者以外の者をいう。
    第十五条の八第一項において同じ。)
    であることが容易に判別できるよう
    その薬局に勤務する従事者に名札を
    付けさせることその他必要な措置を
    講じなければならない。

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  56. 56
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    医薬品、医療機器等の品質、
    有効性及び安全性の確保等に
    関する法律施行規則
    (昭和三十六年二月一日厚生省令第一号)

    最終改正:平成二八年一二月一
    九日厚生労働省令第一七六号

    http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S36/S36F03601000001.html

    (薬局における従事者の区別等)
    第十五条 薬局開設者は、薬剤師、
    登録販売者又は一般従事者(その
    薬局において実務に従事する薬剤
    師又は登録販売者以外の者をいう。
    第十五条の八第一項において同じ。)
    であることが容易に判別できるよう
    その薬局に勤務する従事者に名札を
    付けさせることその他必要な措置を
    講じなければならない。

    AA切替
  57. 57
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    2 薬局開設者は、過去五年間の
    うち薬局、店舗販売業又は配置
    販売業において一般従事者(その
    薬局、店舗又は区域において実務
    に従事する薬剤師又は登録販売者
    以外の者をいう。)として薬剤師
    又は登録販売者の管理及び指導の
    下に実務に従事した期間及び登録
    販売者として業務(店舗管理者又
    は区域管理者としての業務を含む。)
    に従事した期間が通算して二年に
    満たない登録販売者が付ける前項の
    名札については、その旨が容易に
    判別できるよう必要な表記をしなけれ
    ばならない。

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  58. 58
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    スレ流しを頑張ってる人がいるな
    カキコが増えてると覗く人が増えるんだから、逆効果になってるってw

    上記のようなパワハラ店は幾つもあるんじゃないかと思う
    上司の機嫌に左右される雰囲気の店じゃ、客も引くわな

    AA切替 sage
  59. 59
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    hennayagisan1‏@hennayagisan1 4 時間4 時間前
    http://1000nichi.blog73.fc2.com/blog-entry-7696.html

    AA切替 sage
  60. 60
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    労働基準局に相談してみたら?

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  61. 61
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    985 :名無しゲノムのクローンさん:2012/07/25(水) 20:19:20.77
    上田さん、確かに業績は派手だよな
    彼の研究室のポスドクに聞いたことあるけど
    テクニシャンがファーストの論文は実際にテクニシャンが
    一番実験したらしい。だから不満に思っているポスドクは
    いないって
    でもほかの論文は近藤先生の実験系をパクって哺乳類でやっただけ
    とか、春ホルモン(だったかな)の論文も共同研究者のネタをパクって自分の
    成果にしちゃったとか、そんなこと言っていた
    話半分だとしても、おいしいネタを盗んできて要領の良さと多額の
    資金力で追い越すスタイルなのかなって思った
    だから>>847 の様な評価の人もいるのかも
    それより素行の悪い噂のほうが気になったわ

    986 :名無しゲノムのクローンさん:2012/07/25(水) 20:53:56.03
    >>985
    素行の悪さについてkwskきぼん

    988 :名無しゲノムのクローンさん:2012/07/25(水) 21:39:39.03
    >>986
    酔ってたので詳細は忘れたけど
    奥さんを自分の秘書として雇ったことにして人件費を自分の懐に入れていたとか
    ポスドクが妊娠するたびに解雇にするので事務で問題となり女性ポスドクの
    解雇権限が取り上げられたとか
    海外から携帯電話を使って請求が年間数百万円になり研究所に払わせて
    理事長に呼び出されたとか
    もっとも自分の言うこと聞かなかったポスドクを全員の前で発表するイベントがあるとか
    本当ならさすがに解雇されそうな件もあるので大袈裟に言っただけかもしれないけどね

    AA切替 sage
  62. 62
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    内定ないから受けようと思ったけど、やーめた
    こんなとこ行くくらいならフリーターでいいや

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  63. 63
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    パワハラかー、あるあるだな
    何かをやってもやらなくても、気に入らんと言われるんなら、やらないよな
    指導力のない人間が上にいる事そのものが間違ってるんじゃないかと思うよ

    AA切替 sage
  64. 64
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    この人ネラー?

    すいしぇ(CUBIC広報部);@suishess
    論文が出るのは、ゴールではなくスタート。
    18:49 - 2017年1月19日

    すいしぇ(CUBIC広報部);@suishess
    その認識がずれていると、食い違うよね。
    18:49 - 2017年1月19日

    834 名前:名無しゲノムのクローンさん :2017/01/21(土) 00:07:15.79 ID:su4pzxjL0
    頭の悪い医者ほど、医者は研究をする義務があるみたいなことを言う
    大学院まで研究の経験ないし、研究することが研究の目的なんやったらやらん方がええわ

    AA切替 sage
  65. 65
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    絶対ここに就職はやめとけよ
    人生終わるから

    AA切替
  66. 66
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    町田のおばちゃん
    いつも不機嫌やね
    更年期障害か?

    AA切替
  67. 67
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    そんな会社だよ

    AA切替
  68. 68
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    http://law.e-gov.go.jp/
    htmldata/S22/S22HO049.html

    労働基準法
    (昭和二十二年四月七日法律
    第四十九号)

    最終改正:平成二七年五月二
    九日法律第三一号

    第三十二条の五  使用者は、
    日ごとの業務に著しい繁閑の
    差が生ずることが多く、かつ
    、これを予測した上で就業
    規則その他これに準ずるもの
    により各日の労働時間を特定
    することが困難であると認め
    られる厚生労働省令で定める
    事業であつて、常時使用する
    労働者の数が厚生労働省令で
    定める数未満のものに従事する
    労働者については、当該事業場
    に、労働者の過半数で組織する
    労働組合がある場合においては
    その労働組合、労働者の過半数
    で組織する労働組合がない場合
    においては労働者の過半数を代表
    する者との書面による協定がある
    ときは、第三十二条第二項の規定
    にかかわらず、一日について十時間
    まで労働させることができる。

    AA切替
  69. 69
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    三十七条  使用者が、第三十三条
    又は前条第一項の規定により労働
    時間を延長し、又は休日に労働さ
    せた場合においては、その時間又
    はその日の労働については、通常
    の労働時間又は労働日の賃金の
    計算額の二割五分以上五割以下の
    範囲内でそれぞれ政令で定める率
    以上の率で計算した割増賃金を
    支払わなければならない。ただし
    、当該延長して労働させた時間が
    一箇月について六十時間を超えた
    場合においては、その超えた時間
    の労働については、通常の労働
    時間の賃金の計算額の五割以上の
    率で計算した割増賃金を支払わ
    なければならない。

    AA切替
  70. 70
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    第三十二条  使用者は、労働
    者に、休憩時間を除き一週間に
    ついて四十時間を超えて、労働
    させてはならない。
    ○2  使用者は、一週間の各日
    については、労働者に、休憩
    時間を除き一日について八時間を
    超えて、労働させてはならない。

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  71. 71
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    なるほど

    AA切替
  72. 72
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    労働基準法

    http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S22/S22HO049.html

    第百十九条  次の各号の一に該当
    する者は、これを六箇月以下の懲役
    又は三十万円以下の罰金に処する。
    一  第三条、第四条、第七条、第
    十六条、第十七条、第十八条第一項
    、第十九条、第二十条、第二十二条
    第四項、第三十二条、第三十四条、
    第三十五条、第三十六条第一項ただし書
    、第三十七条、第三十九条、第六十
    一条、第六十二条、第六十四条の三
    から第六十七条まで、第七十二条、第
    七十五条から第七十七条まで、第
    七十九条、第八十条、第九十四条第
    二項、第九十六条又は第百四条第二項
    の規定に違反した者
    二  第三十三条第二項、第九十六条
    の二第二項又は第九十六条の三第一
    項の規定による命令に違反した者
    三  第四十条の規定に基づいて発
    する厚生労働省令に違反した者
    四  第七十条の規定に基づいて発
    する厚生労働省令(第六十二条又は
    第六十四条の三の規定に係る部分
    に限る。)に違反した者

    AA切替
  73. 73
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    第百二十条  次の各号の一に該当
    する者は、三十万円以下の罰金に
    処する。
    一  第十四条、第十五条第一項
    若しくは第三項、第十八条第七項、
    第二十二条第一項から第三項まで、
    第二十三条から第二十七条まで、
    第三十二条の二第二項(第三十二条
    の四第四項及び第三十二条の五第三
    項において準用する場合を含む。)、
    第三十二条の五第二項、第三十三条
    第一項ただし書、第三十八条の
    二第三項(第三十八条の三第二項
    において準用する場合を含む。)、
    第五十七条から第五十九条まで、第六
    十四条、第六十八条、第八十九条、
    第九十条第一項、第九十一条、第九十
    五条第一項若しくは第二項、第九十
    六条の二第一項、第百五条(第百条
    第三項において準用する場合を含む
    。)又は第百六条から第百九条まで
    の規定に違反した者
    二  第七十条の規定に基づいて発
    する厚生労働省令(第十四条の
    規定に係る部分に限る。)に違反
    した者
    三  第九十二条第二項又は第
    九十六条の三第二項の規定による
    命令に違反した者
    四  第百一条(第百条第三項に
    おいて準用する場合を含む。)の
    規定による労働基準監督官又は
    女性主管局長若しくはその指定
    する所属官吏の臨検を拒み、妨げ
    、若しくは忌避し、その尋問に対
    して陳述をせず、若しくは虚偽の
    陳述をし、帳簿書類の提出をせず、
    又は虚偽の記載をした帳簿書類の
    提出をした者
    五  第百四条の二の規定による
    報告をせず、若しくは虚偽の
    報告をし、又は出頭しなかつた者

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  74. 74
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    第百二十一条  この法律の違反行為
    をした者が、当該事業の労働者に
    関する事項について、事業主の
    ために行為した代理人、使用人
    その他の従業者である場合に
    おいては、事業主に対しても各
    本条の罰金刑を科する。ただし、
    事業主(事業主が法人である場合
    においてはその代表者、事業主が
    営業に関し成年者と同一の行為
    能力を有しない未成年者又は成年
    被後見人である場合においては
    その法定代理人(法定代理人が
    法人であるときは、その代表者)
    を事業主とする。次項において
    同じ。)が違反の防止に必要な
    措置をした場合においては、この
    限りでない。
    ○2  事業主が違反の計画を
    知りその防止に必要な措置を講じ
    なかつた場合、違反行為を知り、
    その是正に必要な措置を講じなかつ
    た場合又は違反を教唆した場合
    においては、事業主も行為者と
    して罰する。

    AA切替
  75. 75
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    しかし?

    AA切替
  76. 76
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    医薬品、医療機器等の品質、
    有効性及び安全性の確保等に
    関する法律施行規則
    (昭和三十六年二月一日厚生省令第一号)

    最終改正:平成二八年一二月一
    九日厚生労働省令第一七六号

    http://law.e-gov.go....S36F03601000001.html

    (薬局における従事者の区別等)
    第十五条 薬局開設者は、薬剤師、
    登録販売者又は一般従事者(その
    薬局において実務に従事する薬剤
    師又は登録販売者以外の者をいう。
    第十五条の八第一項において同じ。)
    であることが容易に判別できるよう
    その薬局に勤務する従事者に名札を
    付けさせることその他必要な措置を
    講じなければならない。

    AA切替
  77. 77
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    2 薬局開設者は、過去五年間の
    うち薬局、店舗販売業又は配置
    販売業において一般従事者(その
    薬局、店舗又は区域において実務
    に従事する薬剤師又は登録販売者
    以外の者をいう。)として薬剤師
    又は登録販売者の管理及び指導の
    下に実務に従事した期間及び登録
    販売者として業務(店舗管理者又
    は区域管理者としての業務を含む。)
    に従事した期間が通算して二年に
    満たない登録販売者が付ける前項の
    名札については、その旨が容易に
    判別できるよう必要な表記をしなけれ
    ばならない。

    http://www.mhlw.go.jp/shinsei_boshu/kouekitsuhousha/index.html

    AA切替
  78. 78
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    労働基準法
    (昭和二十二年四月七日法律
    第四十九号)

    最終改正:平成二七年五月二
    九日法律第三一号

    http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S22/S22HO049.html

    三十七条  使用者が、第三十三条
    又は前条第一項の規定により労働
    時間を延長し、又は休日に労働さ
    せた場合においては、その時間又
    はその日の労働については、通常
    の労働時間又は労働日の賃金の
    計算額の二割五分以上五割以下の
    範囲内でそれぞれ政令で定める率
    以上の率で計算した割増賃金を
    支払わなければならない。ただし
    、当該延長して労働させた時間が
    一箇月について六十時間を超えた
    場合においては、その超えた時間
    の労働については、通常の労働
    時間の賃金の計算額の五割以上の
    率で計算した割増賃金を支払わ
    なければならない。

    http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html

    AA切替
  79. 79
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    こんな事、守られていません。

    AA切替
  80. 80
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    株式投資.jp

    Posted on 2014年10月28日

    企業も人も信頼を失ったら終わり


    http://equity-investment.jp/ifirst-class-investor/company-trust/

    AA切替
  81. 81
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    信頼なんて、あるのですか?

    AA切替
  82. 82
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    https://m.youtube.com/watch?v=e1LtrnCMEek

    youtube e1LtrnCMEek

    軽快モード(Youtube)
    [!] OFF にするとyoutubeはスレの中で再生します

    AA切替
  83. 83
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    どれだけ頑張ってみても
    所詮上にいる人間のご機嫌を伺える人間しか報われないんだよな

    どこからがパワハラなんだろうか。
    叱咤激励のつもりなんだろうか。
    憂さ晴らしなんだろうか。
    八つ当たりなんだろうか。
    ここにいるとわからなくなってくる。

    AA切替 sage
  84. 84
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

      刑法
    (明治四十年四月二十四日
    法律第四十五号)

    最終改正:平成二八年六月三日
    法律第五四号

    http://law.e-gov.go.jp/htmldata/M40/M40HO045.html

     第三十四章 名誉に対する罪

    (名誉毀損)
    第二百三十条  公然と事実を摘示し
    、人の名誉を毀損した者は、
    その事実の有無にかかわらず、
    三年以下の懲役若しくは禁錮又は
    五十万円以下の罰金に処するす。
    2  死者の名誉を毀損した者は、
    虚偽の事実を摘示することによって
    した場合でなければ、罰しない。

    AA切替
  85. 85
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    (公共の利害に関する場合の特例)
    第二百三十条の二  前条第一項の
    行為が公共の利害に関する事実に
    係り、かつ、その目的が専ら公益を
    図ることにあったと認める場合には、
    事実の真否を判断し、真実である
    ことの証明があったときは、これを
    罰しない。
    2  前項の規定の適用については、
    公訴が提起されるに至っていない人の
    犯罪行為に関する事実は、公共の
    利害に関する事実とみなす。
    3  前条第一項の行為が公務員又は
    公選による公務員の候補者に関する
    事実に係る場合には、事実の真否を
    判断し、真実であることの証明が
    あったときは、これを罰しない。

    (侮辱)
    第二百三十一条  事実を摘示しなく
    ても、公然と人を侮辱した者は、
    拘留又は科料に処する。

    (傷害)
    第二百四条  人の身体を傷害した者
    は、十五年以下の懲役又は五十万円
    以下の罰金に処する。

    AA切替
  86. 86
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    民法
    (明治二十九年四月二十七日法律
    第八十九号)

    最終改正:平成二八年六月七日
    法律第七一号

    http://law.e-gov.go.jp/htmldata/M29/M29HO089.html
      第五章 不法行為

    (不法行為による損害賠償)
    第七百九条  故意又は過失によって
    他人の権利又は法律上保護される
    利益を侵害した者は、これによって
    生じた損害を賠償する責任を負う。



    パワハラ110番
    http://www.pow110.com/category3/entry40.html

    AA切替
  87. 87
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    会社は労働者が壊したものを
    実費弁償させられるか?

    https://www.sharoushi-nagoya-hk.com/archives/2470

    AA切替
  88. 88
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    スーパーのレジです。不足分をみんなで弁償させられています
    http://www.rodosodan.org/center/qa/qa13.htm

    AA切替
  89. 89
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    馬鹿げてる!
    労基に訴えろ!
    一日中働いて、誰かのやったミスの為に、大切なお金を!

    AA切替
  90. 90
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除
    AA切替
  91. 91
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    上野の店安いね

    AA切替
  92. 92
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    三宮店安いね

    AA切替
  93. 93
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    店員の人権がね

    AA切替
  94. 94
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    人権無いよ!

    AA切替
  95. 95
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    平社員の人権なんてないな
    同意だわ

    今の役付きは時代錯誤の象徴みたいなもんじゃないかと思う時があるよ
    体育系で身を粉にして会社の都合のいいように働き、周りも働かせてさ
    サビ出勤はこいつらがいる限りなくならないんじゃないかと思う
    嫌なら辞めろよと言わんばかりに見下して高みの見物だよな

    AA切替 sage
  96. 96
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    早くカトクが入りますように。
    ヤマモ◯部長?本部長か?裏で悪さしてはいけないよ。

    AA切替
  97. 97
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    大企業目指してるなら、法律はちゃんと守らないとダメだと思う。

    AA切替
  98. 98
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    まだ、労働組合を作ろうとも思わない、度量の小さな会社

    AA切替
  99. 99
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    ほんとここは拘束時間長い
    相変わらずシフト上の休憩もまともには取れないのに、早出サビ残当たり前だし
    それがまるで当たり前の事であるかのような、無言の圧力はどうにかならないんだろうか
    然るべき所に告発されない限り変わりはしないのかな

    役付の意見もそれより上の連中はまともに取りあおうともしないけどさ
    理不尽ばかりを押し付け、それで蓄積されていくストレスが下の人間に向かう
    まさに負のスパイラルでしかないと思うんだよな

    離職率が半端じゃないこの会社で何年も頑張ってるのに、ずっと肩書きも名刺ももらえないってのは
    端から見ていても心底如何なものかと思う

    AA切替 sage
  100. 100
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    拘束時間か。棚卸の日は最高に酷いよね。
    タイムカードがないから何とでも言い訳出来るんだろうけど、拘束時間が12時間越えるというのは流石にな。
    勿論手当なんぞないし、給料はあくまでも全日8時間勤務なんだもんなw

    全ては社員達の自己判断だと平然とのたまう会社。
    カトクでも労基でもいいから、ほんとこの会社のやり方を裁いてほしいと思う

    AA切替 sage
  101. 101
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    http://www.e-roudouhou.net/archives/2550

    正社員で雇ってることが自慢みたいだけど、残業代も出さずによく正社員で雇ってますって言えるよなホントに

    AA切替
  102. 102
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    素敵な会社^_^
    皆んな、会社が、一番大切!
    と上の、皆さんは思っております。

    AA切替
  103. 103
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    凄い社畜がいるなw
    会社が一番大切とか、頭大丈夫か?
    会社の為に生きてるとかまるで生きた化石だな

    そんな台詞はせめて株式上場している会社で言った方がいいと思うよ
    どれだけ了見が狭いんだろうと思わず吹いたわw
    そんなんだからいつまでも世間からの認知度も上がらないし、安かろう悪かろうのブラック企業だと蔑まれるんだよ

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  104. 104
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    ここの店長ってボーナス幾ら貰えるの?

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  105. 105
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    この会社にボーナスなんて概念はないよ。今時残業代が存在しない会社だし、社員を労うなんて考えすらないと思う。
    判断基準は知らないが、寸志ならある。とはいえ金額は人によるし、貰えない人もいる。

    ちな、求人に書いてある昇給すら嘘だからなw
    上がらん人は何年がんばって在籍していようが変わらない。
    年金基金があるというのももう過去の話。

    公に堂々と嘘ばかりを並べて誇らしげに上から目線で求人募集をしていられる事が、どれだけブラックなのかを自ら露呈しているんじゃないかなw
    給料明細だけでも充分すぎる程に労働法違反の証拠になるんだけどな。

    俺は転職組みだが、勤務日数も時間も空欄の給料明細なんてこの会社以外見た事ないよ。

    AA切替 sage
  106. 106
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    北朝鮮みたいなもんだな!

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  107. 107
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    ひどいな

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  108. 108
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    この会社の社長って日本人なのか?
    まさか、MKタクシーみたいに安さを売りにしてるってことは、、、

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  109. 109
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    新しく店ができたら、みんなおおよろこ

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  110. 110
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    新店舗なんて出てきても面倒なだけだろ。そこの準備ということで、あちこちの店の人間が無給で駆り出されてさ。
    休みを潰されるのも充分酷いけどさ。仕事が終わってから新店舗の開店準備に行かなきゃいけない。
    そしてそれについて直接指示はされないが、行かないのか?という圧力が存在する。
    直接指示を出してはいない。あくまでも本人の自主的な行動だという逃げ口上を使って、経費にならない事象だとして笑ってる。
    どう見ても有り得ないだろ?

    だから育たないんだよ。立場が上がれば上がるほど、そんなしがらみが増えるだけなんてさ。

    AA切替 sage
  111. 111
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    休みは、無給で働く、休憩時間も無給で働く、毎日3時間から5時間の無給労働、これが当たり前、これがオーエススピリッツ!
    どんなに、頑張っても、同じ給料!

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  112. 112
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    結局、この会社の体質は守銭奴なんじゃない?

    早出・残業の対価に、残業代・早出代という名の割増賃金じゃなくて、休憩時間とか早番という名の時間を与えるだけだからな。

    で、休憩時間の場合は、休憩時間を与えているのに従業員がちゃんと取らない、みたいな立場を取って、ちゃんとした労働と休憩が成されているかということを管理する責任を放棄することで、賃金を支払わないという。

    正に外道。

    ブラックだって言われているキーエンスっていう会社でも、残業代は支払っているというのに。

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  113. 113
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    いかにして、人を安く使うか!
    思い通りにつかうか!
    それが、オーエススピリッツ!

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  114. 114
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    交通費を押さえるために、最安値で遠回りしろと平然と言う次点で守銭奴かつブラック甚だしいよな
    それならわざわざ毎月会議なんかやるなよ
    大阪からの交通費が無駄金だろ?
    大阪にくだらん用事で行かせるのも無駄金以外の何物でもないよな?

    休日潰しの雑談会だけでも違法だよな?強制参加なんだからな。
    更に勉強会、講習会等々
    どこまで社員を疲弊させるんだよ?
    倒産してしまえよ。腐りきってるこんな糞会社なんて、潰れても誰も困らねぇよ

    AA切替 sage
  115. 115
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    酷すぎだなー
    第二のまつりさんがいつ出てもおかしくない
    あ、とっくに出ていたかw公にされた電通か、されなかった無名の協和商事かの違いだなw

    誰も彼もが泣き寝入りするなんてたかをくくってやりたい放題なんて、一体いつまで持つんかね
    長ければ長いほど容易く集められるものだよ
    所詮論より証拠ってなw

    AA切替 sage
  116. 116
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    経費削減経費削減って言うんだったら、
    各店舗から出た段ボールを本部でまとめ
    て段ボール買い取り業者に買い取っても
    らってお金をもらうとか、伝票を古紙
    買い取り業者に買い取ってもらって
    お金をもらうとか、そもそも全ての
    伝票を自社製にするとか、レジ袋を
    有料にするとかの手を打てよなホント


    http://www.kakihiro.net

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  117. 117
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    好業績で大きくなったものの、協和商事の労働組合ができたあたりから、労働組合にめちゃくちゃ叩かれて、ポシャっちゃうような会社

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  118. 118
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    ここまで、自分のいる会社を嫌うかな?

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  119. 119
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    人間の器の意味は? 大きな人の特徴10から大きさを診断&詳しくわかる本もご紹介

    https://botocollax-magazine.jp/articles/2209

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  120. 120
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    ★人の上に立つ人とは!人間としての器の大きさが人を惹き付ける!

    https://www.google.co.jp/amp/gamp.ameblo.jp/sapsyoshisato/entry-11902531884.html

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  121. 121
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    だから?

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  122. 122
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    「器が大きい男性」に共通する8つの特徴

    http://tabi-labo.com/222213/man-vessel-large

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  123. 123
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    拘束時間が長いのに安月給+残業代無し。セクハラ社長のブラック企業

    http://www.hop-job.com/post-1566/

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  124. 124
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    ま、こんなズルいやり方で求人たり人を雇ったりしてる会社が長く続く訳ないし、こんな会社が世の中の全てって訳でもないんだから、俺は転職して良かったと思ってる。
    辛いって思ってるやつは、さっさと辞めた方が良い。
    この会社で働いていて自分の心が病んでしまっても、こんな考えの会社が面倒見てくれる訳がないんだし、自分の人生を棒に振ってしまうことになるだけだからな。

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  125. 125
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    会社の仕事が合わないと思ったら、自分から辞めていけば済む話。
    その方が建設的。

    AA切替
  126. 126
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除
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  127. 127
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    わたし自身は、仕事は嫌いでは無く、好きで転職しました。
    しかし、余りにも気持ち悪いです。
    上の方々の考えや、決める事が!

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  128. 128
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    良い会社と思って入社しても、一年もいれば色々な事が解ってくるから、離職率も右肩上がりと、なるわけですね!
    寸志も人により凄い違いがあります。
    すくバレます。
    それを知って仕事やる気になれますかね?面白いですね

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  129. 129
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    なるほど。納得です。

    AA切替
  130. 130
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    ボーナスをたくさんもらってる人は現体制に保守的で、不公平にももらってない人は泣き寝入りか転職かってとこか。

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  131. 131
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    そういや、ここで議論するのは良いとして、会社のことを誹謗中傷するのはどうかと思うのですが。
    結局、ボーナスの差も能力差を考えてのことだったりするのでは?

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  132. 132
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    様々な嘘偽りや、求人内容の虚偽記載、有給を会社が勝手に全部使ってマイナスになっている事実
    給料明細に勤務日数や時間の記載なし、休日も各種行事に参加させていながら、個人の意思でやっているのだと開き直る実態を明らかにされているのと
    誹謗中傷は違うと思うよ

    ブラック企業がクローズアップされている今の世間で、叩かなくても埃が出るレベルなんだから
    そろそろ自覚した方がいいんじゃないかな

    AA切替
  133. 133
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    それは、一理ある。
    開き直りについても、社員側に意思が
    あったからという、もし誰かに問われ
    ても不確実性が発生するような理由で、
    合理性を保っている実態もある。
    要は、例えその人が、そうでは無い、
    と主張しても「やつはそう言っていた。
    」「やつは嘘をついている。」などと
    言って、不確実性を発生させやすくし
    ているという点も大きい。

    他にも、会社の物を意図して壊した訳
    でもない物をその社員個人に弁償さ
    せることも、判例で考えれば違法である。

    また、多くの企業が残業手当無し状態
    で踏み倒している実態についても、
    残業手当を取り締まる法律の緩さが
    問題なのだろう。そして、ここの企業
    もそういう会社の一つであることは言う
    までもない。実際、残業手当を支払わ
    なかった企業に対して課せられる
    罰金の額が30万円くらいらしい。か
    といって、罰金額を資本金分支払わな
    ければならない、みたいな額にして
    しまうと、日本全体の経済活動が
    停滞してしまう恐れが有ると考えて
    いる人もいるらしい。
    だか、それにしても、今の残業代
    未払い企業に対する罰金額は少な
    すぎると思う。

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  134. 134
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    俺も同感だよ。転職を考えてる

    AA切替 sage
  135. 135
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    このまま何も変わらないなら私も転職すると思う。

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  136. 136
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    辞めたとしても、また噓たっぷりの募集要項で、直ぐ入ってくるよな!
    おんなじ事の繰り返しさ!

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  137. 137
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    なるほど

    AA切替
  138. 138
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    威張りくさる、薬剤師
    自分が一番だと思い込んでいる薬剤師
    勘違いはなはだしい薬剤師
    仕事もしないのに給料高い薬剤師
    みんなから、嫌われている事に全く自覚していない薬剤師

    AA切替
  139. 139
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    会社に対する不満よりも店舗スタッフ間でのストレスでタヒにそう。
    仕事行きたくないとか転職したいとか思ったことないけど、仕事以外の日常生活が億劫すぎて何もできない。
    ご飯食べるのもお風呂入るのも身嗜み整えるのもしんどい。

    AA切替 sage
  140. 140
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    なんも考えず働いてる(働ける)人間が羨ましい
    そして消えてほしい

    AA切替 sage
  141. 141
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    役員の身内を店舗に配属させて、その店舗の人を監視してるとか、同族臭プンプンだな。

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  142. 142
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    違う。社員の身内に入社してもらわないと、会社が回らないってことだろ?

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  143. 143
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    酒飲んでも薬飲んでも寝れない
    空元気で明日も笑顔を振りまきます

    AA切替 sage
  144. 144
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    社員を、鬱にさせているね、
    無理もないかな、若い人はよく考えて
    くださいね。

    AA切替
  145. 145
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    サービス残業のブラックさなら
    株式会社ガイア

    ガイアリハビリ訪問看護ステーション
    もまけていないとおもうが。

    AA切替
  146. 146
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除
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  147. 147
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    仕事さえ真面目にやってたら他なんかどーでもいいわ。
    プライベートとか幸せとか何それくえんの?
    まともに昇給もないし。
    自分なんていらない社畜エリートでいい。

    AA切替 sage
  148. 148
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    仕事のミスと経費の削減についてはえげつないほど厳しいのに、会社が行っている法的な不正についてはめちゃくちゃ甘いご都合主義な会社

    AA切替
  149. 149
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    上の人に意見する者がいないってこと?

    AA切替
  150. 150
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    ここで文句書くやつって、だいたい仕事ができないやつが書いたりするんだが、お前ら恥ずかしくないの?

    AA切替
  151. 151
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    自分で思ってる以上に自分の精神が限界をむかえてることに気付かされた

    AA切替 sage
  152. 152
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    転職よりも転生したい

    AA切替 sage
  153. 153
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    無責任、自己中、セクハラ

    AA切替 sage
  154. 154
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    今年の新人は何人残るんだろうなわ

    AA切替 sage
  155. 155
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    打ちミスしたわ、すまんw
    人数不足に陥る店と、余る店があるよね
    その差は何だろうね?
    それがわかれば何かが変わると思うんだけどなぁ

    AA切替 sage
  156. 156
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    競馬興味ない

    AA切替
  157. 157
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    結局、何にしても他人に期待しちゃってる人が、不満を抱えて苦しむんじゃない?
    他人のことなんて気にしなきゃ良いと思う。
    パワハラされようがその人はそういう人間だってだけだし、わざわざそんな人の顔を伺う必要も無いと思う。

    AA切替
  158. 158
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    なーんだ。この人、社内では肩書き
    でこう呼ばれてるけど、女女しいやつ
    だな。とか、肝っ玉ちっちゃいやつだな
    。とか、つまらないやつだな。とか、
    心の狭いやつだな、とかクズ野郎だな
    とか、 心の中でこっそりそう思っとい
    たら良いんじゃない?どうしても我慢
    出来ないなら会社を辞めてしまえば
    良いだけだし。ただ他の会社にも
    そんなやつはゴロゴロいると思うけどね。

    AA切替
  159. 159
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    で、そう考えていたら、あっ!この人はつまらなくない人だなとか、この人はそこらへんで下っ端やってるようなやつとは違うやつだなとか、人間の器の大きさの違いについて分かってくるかもしれないよ。

    AA切替
  160. 160
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    期待しない生き方
    下記参照

    http://risounokareshi.com/blog-entry-657.html

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  161. 161
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    嫌な事ばかり続くと、やる気に影響がでてきます。
    そんな時上に立つ人間が優れていると、他の人達の心の、安定とそれぞれの成長があり、店は伸びます。
    人により違うのが著しいのが、この会社です。

    AA切替
  162. 162
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    次こそは既遂

    AA切替 sage
  163. 163
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    在日=嫌がらせ、人殺しをするクズ。

    そこが無くなれば、ただの在日外国人

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  164. 164
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    この書き込みは、無くした方が良いのではないかな。

    AA切替
  165. 165
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    あまりにもブラックすぎるから
    言われたくない事が有り余ってるものなw

    AA切替 sage
  166. 166
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    キチガイ幹部存在

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  167. 167
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    自分さえいなければ何もかも上手くまわる
    生きてるだけで重罪だ
    生きてるだけで公害だ

    AA切替 sage
  168. 168
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    働いててそう思わせられる会社が、この会社

    AA切替
  169. 169
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    https://www.youtube.com/watch?v=DsoZ-Y-eFvk

    youtube DsoZ-Y-eFvk

    軽快モード(Youtube)
    [!] OFF にするとyoutubeはスレの中で再生します

    AA切替
  170. 170
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    https://www.youtube.com/watch?v=D76_a4PlWR8

    youtube D76_a4PlWR8

    軽快モード(Youtube)
    [!] OFF にするとyoutubeはスレの中で再生します

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  171. 171
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    ま、この会社は、大きくなって労働組合が出来始めたときどうなるかが楽しみやね。

    AA切替
  172. 172
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    辞めたい

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  173. 173
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    ボーナス 昇給 退職金 福利厚生はどうなの?

    AA切替
  174. 174
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    真っ当な労働組合を保有していない企業は、世間の甘い汁という名のおしゃぶりをしている子供と同じ。
    まだ、世間の厳しさを知らない純真無垢な企業。

    AA切替
  175. 175
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    でも企業って大きくなるまでが大変だってことを役員たちは知ってるから、現時点においてはあえて現体制を貫いているのでは?
    本当の大企業になって銀行からの融資も盛んになって倒産し辛くなったら、待遇を良くしていこうっていう考えなんじゃない?

    AA切替
  176. 176
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    wikiで富士薬品の傘下であるっていう
    のを見たんだけど、富士薬品の傘下
    に入っている理由も、オーエス
    ドラッグは元々、撤退的な経費節約
    してたから業績が良く倒産リスクが
    (銀行の目から見たら)低かった
    みたいだけど、そこへ輪にかけて
    安全策を講じるために、あえて富士薬品
    の傘下に入ることを決断したん
    じゃないかと思う。もし、そうなら
    かなり強かな経営戦略だよ。

    倒産して300人近く?の正社員を路頭に
    迷わせるよりかは、社員への痛みは少ない
    し。

    AA切替
  177. 177
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    ただ、経営陣がしっかりし過ぎている
    せいで、店長や副店長をやっている方々は
    、その経営陣の指示に依存し過ぎている
    傾向があるのだと思う。言い換えると
    店長や副店長とかは、会社に対する
    明確かつ筋の通った自分自身の意見を
    持っていない人が多い気がする。
    だから、薬や商品を売るための知識
    は沢山あっても、
    それ以外のことは丸っ切り知らない、
    そんな人達が現場を取り仕切っているから、
    現場がブラックな事態に陥って
    いるのだと思う。
    だから、オーエスドラッグの本質的
    な問題点を改善するためには、
    労働者はそれぞれ一労働者として
    自立性のある考えを持つ努力を行い、
    経営陣は労働者の自律性のある考え方を
    引き出して行く努力が必要だと思う。
    つまり、双方の深い部分での歩み寄りが
    大事なんじゃないかと思う。
    ただ単に、残業代とかの手当がなしで、
    (地域によっては)激務で、
    パワハラが有って、という表面的な部分
    を修正するのではなく、
    そういった本質的な部分を
    改善していくことで、その表面的
    な問題(特にパワハラ)も
    解決されていくのではないだろうか。
    上に立つ人は、力技で部下が仕事を
    出来るようにさせていくことより、
    部下が仕事をしやすい店舗の雰囲気や
    環境を作る努力をする方が大切だ、
    ということ理解しなきゃいけないと
    思う。

    AA切替
  178. 178
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    ただ、経営陣がしっかりし過ぎている
    せいで、店長や副店長をやっている
    方々は、その経営陣の指示に依存
    し過ぎている傾向があるのだと思う。
    言い換えると店長や副店長とかは、
    会社に対する明確かつ筋の通った
    自分自身の意見を持っていない人
    が多い気がする。
    だから、薬や商品を売るための知識
    は沢山あっても、
    それ以外のことは丸っ切り知らない、
    そんな人達が現場を取り仕切って
    いるから、現場がブラックな事態に
    陥っているのだと思う。
    だから、オーエスドラッグの本質的
    な問題点を改善するためには、
    労働者はそれぞれ一労働者として
    自立性のある考えを持つ努力を行い、
    経営陣は労働者の自律性のある考え方を
    引き出して行く努力が必要だと思う。
    つまり、双方の深い部分での歩み寄りが
    大事なんじゃないかと思う。
    ただ単に、残業代とかの手当がなしで、
    (地域によっては)激務で、
    パワハラが有って、という表面的な部分
    を修正するのではなく、
    そういった本質的な部分を
    改善していくことで、その表面的
    な問題(特にパワハラ)も
    解決されていくのではないだろうか。
    上に立つ人は、力技で部下を育てて
    いくことより、
    部下が店舗内で働きやすい
    と思えるような雰囲気や環境を作る
    ことの方が大切だということを
    理解しなければならないと思う。
    役員の人が店長している店と
    そうでない人が店長をしている店
    とを比較したらそう実感する。

    AA切替
  179. 179
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    https://www.youtube.com/watch?v=DsoZ-Y-eFvk

    youtube DsoZ-Y-eFvk

    軽快モード(Youtube)
    [!] OFF にするとyoutubeはスレの中で再生します

    AA切替
  180. 180
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    https://www.youtube.com/watch?v=cvNG3fFwJRw

    youtube cvNG3fFwJRw

    軽快モード(Youtube)
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    AA切替
  181. 181
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    自分が使いみちもないクズすぎてタヒにたい

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  182. 182
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    何年どれだけ自分なりに精一杯頑張っていても、平は所詮いつまで経っても
    頑張っていようがいまいが、平でしかないんだよな。
    驚くほど容易く降格だの、移動だのと好き勝手にやってるけどさ
    昇格は殆どないに等しいってのは何故?
    こんなに頑張ってるのにな、と思う事が今まで何度もあったよ。
    適当にとりあえず仕事っぽい事をやって、客がいない時にはカウンターで立っていればいい。
    存在していればいい。
    そんな奴に給料を支払うんならさ
    少しは底辺で無言で頑張っている人間に目を向けるべきじゃないのかな?
    自分には決定権がないからこそ、感じる事なのかもしれないけれど

    会社の用事というかさ。休日が潰される事って多々あるよな。
    それら全てが個人の希望だなんて有り得ないよな?
    休日を潰すのなら手当という対価を望むのは、法律上でも正当だと認められる事。
    カトクが乗り込んでこない限り、ぼろ雑巾みたいに社員をいろんな名目の元にやらせ続けるんかな?

    全ての項目について手当はない。
    時間外手当なんてものは一切存在しない。
    有給は勝手に会社がもれなく使います。異論反論は認めません。
    3連休以上は例え家庭の都合であろうが要相談。
    基本的には認めない。
    何故なら周りが強引に出勤させられる事になるからだよな
    上の人間はやりたい放題で、それ以外は会社の都合、上の人間の都合
    そんなやり方を
    何も間違っていない。
    協力する事など当然な事だと、上の人間の思うようにやらせて
    それに対して反抗もせず、仕方がないと黙々とこなしている人間がかなり多い。
    いつまでやり続けるつもりなのかなと思う。
    それに罪悪感は感じないのか?
    机上の空論をあたかも真実であるかのように論じても、希望的観測に足る事などない。

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  183. 183
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    福利厚生はあるの?保養所とか?

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  184. 184
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    会社負担の忘年会 新年会 食事会 社員旅行とかはありますか?

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  185. 185
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    就職を考えているのですが、有給20日確約、残業ほぼなしというのは本当なんでしょうか?

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  186. 186
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    最近カウンターにすら立ってないや

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  187. 187
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    有給を自分の意志で使える人は、いません?
    何の為の有給か?

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  188. 188
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    スレを最初から読んできたらどうかな
    その辺の話題もあると思うよ

    自己負担の多い事ばかりだよ
    残業や休日出勤の手当があったなら、ここまで不満が沸き上がる事はないんじゃないかな?

    有給は会社の都合で勝手に使われる
    普通の会社のように自分が使えるなんて考えない方がいいと思う
    気がついたら有給残マイナスになってるのがこのブラック会社だよ

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  189. 189
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    https://www.youtube.com/watch?v=cvNG3fFwJRw

    youtube cvNG3fFwJRw

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  190. 190
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    https://www.youtube.com/watch?v=DsoZ-Y-eFvk

    youtube DsoZ-Y-eFvk

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  191. 191
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    https://www.youtube.com/watch?v=hbIc6rgTyNg

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  192. 192
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    https://www.youtube.com/watch?v=IbOH62t-Uzs

    youtube IbOH62t-Uzs

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  193. 193
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    来月はまた棚卸だなー
    相も変わらず普段よりも早く出勤させても、本人が望んで出勤してきただけだと、ブラックならではの見解を声高に掲げるんかな?
    毎年数回ある棚卸は本当に地獄だ

    他の同業者達と違う所は、親身になってそのお客さんの不調を解消出来るようにしていくってことだろ?
    その姿勢は本当に凄いなと思う
    相談しながら薬を選べるから安心する
    そんな方々も多いし

    でも、それを実践している社員達を労うなんて事はほぼないよな…
    そんなものは当たり前なんだよと、胡座をかいて笑ってるのが今の会社の方針だよな

    何もかもがどんどんセルフサービスになっていくこの時代の流れの中で
    安心してもらえるって事はなかなかないと思う
    それを提供出来る会社だと名乗るのは構わないけれど
    その実、それらを現場で実践している社員達を労う事すらやらないんだよな…

    AA切替 sage
  194. 194
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    すまん、今月と書くはずが来月になってしまっていた

    AA切替 sage
  195. 195
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    https://www.youtube.com/watch?v=w3DUeRlMRas

    youtube w3DUeRlMRas

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  196. 196
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    マツキヨいいよ

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  197. 197
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    モラハラ
    無知

    AA切替 sage
  198. 198
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    調剤薬局は儲かるよね

    AA切替
  199. 199
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    客を案ずるのは当たり前の事だけどさ
    何よりもまず固めなければならない事ってさ
    社員達を守る体制じゃないんかな?
    足元が不安定な状況下でただひたすらに頑張れとか、ここはこんなにもブラックですと言ってるようなものだと思うよ。ここは日本だよ?
    シナじゃないんだからさ

    パワハラモラハラは至極日常的な事であって、だからこそ目にも止まらないし、気付く事が出来ないとか?

    長年ここに勤務してるから思う事なのかもしれないけど、
    離職率がかなり高く、育てる事もまともに出来ず、それ故に見限られて退社していく。それこそが現実だよな

    そんな中でも何年も頑張ってる人間もいる
    他の薬局ならとっくに、捨て駒の平社員じゃなくて何かしらの役つきになれてるんだろうに…と思う事はかなり多いよ

    現状のやり方では先細りの未来しかないと思う。甘やかされて何の価値もないゆとり世代の戯れ言なんかは聞く価値すらないと思うけれど、
    団魂世代、ゆとり世代、それら両極端な輩の間で、捨て去られた世代。或いは氷河期世代と蔑まれた時代を否応なしに必死に生き抜いてきた世代の社員もかなりいるよね?

    そんな逆境を経て今現在この会社で、何年頑張っても何の肩書きも貰えず、新入社員と変わらぬ平社員でしかなくてもさ。
    辞めずに頑張っている人達もたくさんいるよな。
    そんな奴等こそが、実は縁の下の力持ちなんじゃないかなと思う

    俺は定年を見据えざるを得ない年だけど…これから先を支えるのは40代の社員じゃないんかな?
    事態が動くのは会議の場なんかじゃない。当たり前すぎて見過ごされる場所でこそ大きく動く。
    ブラック企業は今後も益々クローズアップされると思うよ。
    人材は無限ではないだろ。胡座をかくより先にやるべき事があるんじゃないかと思う。

    AA切替 sage