医療業界 < 会社・職業🏮
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    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    みんな仲良く語って。

    • 2ちゃん見るなら便利な「びんたん」
    • のんびり 弁慶 で楽しむ
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  2. 678
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    ワンマン経営はあかん会社の典型やん

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  3. 679
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    この会社、相当危ない会社じゃないか?
    うちに転職できたMR、総じて悪く言う。
    組織もそうだけど、上の人間への恨みつらみが多い。
    派遣会社なのに、人材を大切にしてない証拠だな、発展しないだろう。

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  4. 680
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  5. 681
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  6. 682
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    不満だらけの売れないブタ野郎

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  7. 683
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    MR試験受からない管理職って多いの?

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  8. 684
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    あんなん、なくてもなれる
    経営とMRは役割ちゃうで
    まずはそこから調べましょうよ

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  9. 685
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    MR資格が創設される際の議論の中には、MR資格を国家試験にし、かつMR資格を持ったものしか営業活動をしてはならない、という手厳しい議論もあった。

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  10. 686
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    しかし、売上と利益を稼ぐ営業人員の確保の難しさに繋がると考えた製薬メーカーの猛烈な反発によりその議論は撤回され、現在の業界の自主認定試験という形態に落ち着いている。

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  11. 687
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    国家資格化されたら話はべつかもな

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  12. 688
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    しかしMR資格もとってなくて
    人員配置するのはおかしかろうし
    配置される人間からアホ扱いされるだろう

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  13. 689
    名無しさん@お腹いっぱい。 (1) 削除

    この会社の課題は
    MRを指導出来ない者が上級幹部にいることだ。

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